广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤十级伤残赔偿金额并非固定数值，受伤者工资、地区平均工资、停工留薪时长等多种因素影响。赔偿项目包括一次性伤残补助金（本人7个月工资）、医疗及就业补助金（各省规定）、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等。单位未缴工伤保险需自行担责。经济发达地区赔偿约10万元，具体需结合实际计算。
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工伤疗养期费用，一般先由雇主承担并垫付。若雇主投了相关保险且符合工伤保险诊疗等目录标准，费用从工伤保险基金支付；若未按时交工伤保险费，则由雇主自担。非工伤疾病治疗按基本医保规定处理。工伤认定前雇主应先行支付医疗费用，若拒绝，工伤员工及其近亲可向劳动监察投诉或申请仲裁。
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遇到工地工伤赔偿纠纷要起诉，需按步骤操作。先向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，提交劳动关系、医疗诊断等证明材料；认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级；收集施工方信息，准备起诉状，写明原被告信息、诉讼请求等，备好证据材料；向工地所在地基层法院起诉，诉讼中遵循程序，配合法院维护权益。
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工伤一般不支持精神损失费，特殊情况可主张精神抚慰金。工伤赔偿侧重实际物质损失补偿，当工伤造成严重精神损害且对生活、工作有持续重大影响时，可主张。司法实践中，精神抚慰金数额几千元到几万元不等，如工伤致一至四级伤残等较重等级可据情请求。需有证据证明精神损害，复杂问题可咨询专业律师。
