劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤鉴定未评级时，鉴定费能否报销依具体情形判断。用人单位依规申请的，不论是否评级，鉴定费通常由其承担；劳动者主动申请且未评上伤残等级，鉴定费承担有分歧，部分地区需劳动者自付。若因用人单位对工伤认定有异议致劳动者申请鉴定且未评级，鉴定费大概率由用人单位承担。具体需参照当地政策法规，建议劳动者咨询专业人士或相关部门维护权益。
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关于工伤伤残等级，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，横突骨折三处通常可评九级伤残，但具体等级不能仅据此判定，需劳动能力鉴定委员会综合医疗终结时间、功能障碍程度等评定，还需考虑脊柱稳定性、合并伤等因素。若对初评有异议，可在规定时间申请再次鉴定，应以专业机构结论为准。
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工伤伤残等级鉴定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从1级到10级严重程度不同。一级伤残严重，如全身重度瘢痕≥体表面积90%且四肢大关节4个以上功能完全丧失；十级伤残相对较轻，骨折愈合后无或轻度功能障碍。评定需考虑器官损伤、功能障碍等多因素，不同级别赔偿标准和待遇不同，关乎职工切身利益。
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工伤伤残鉴定费通常由用人单位承担。依据《中华人民共和国社会保险法》等规定，用人单位应按时缴纳工伤保险费，职工工伤进行伤残鉴定且费用符合规定的，由工伤保险基金支付；未参保期间职工工伤，鉴定费由用人单位承担。一般用人单位先垫付，再按情况报销或承担，若职工有故意或重大过失，可能需承担部分或全部鉴定费。
