首页 > 精选解答 > 合同违约精选解答 > 违约金与定金能并存吗?

违约金与定金能并存吗?

时间:2024.10.11 标签: 合同事务 合同违约 阅读:1104人
律师解答:
不能。
律师解析:
违约金定金不可以并存,两者只能选择适用。我国民法规定,当事人约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
法律依据:
《民法典》第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

法律并没有规定合同中违约金应当是多少,一般违约金由合同双方协商确定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。1.约定的违约金低于造成的损失的,人......

吴楠律师
吴楠律师
15062373941
咨询我

当事人一方不履行合同义务的,要承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行、支付违约金、采取补救措施、赔偿违约损失等方式。具体采用何种方式,根据双方在合同中的约定确定,如......

吴楠律师
吴楠律师
15062373941
咨询我

首先,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。其次,定金的数额由当事人约定。但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定......

吴楠律师
吴楠律师
15062373941
咨询我
图文精选 普法视频 语音解答
  • 合同违约金的标准及计算方法是什么

    肖建华律师

    违约金,是指根据法律的规定或者合同的约定,当一方当事人违约时,应当向对方当事人支付一定数额的金钱。合同当事人可以约定违约金额以及违约金计算方式。当事人在合同中约定的违约金计算方式或者违约金额并不是说不能调整。

    播放量:817 2022-06-09
  • 合同纠纷起诉条件有哪些

    徐昌兴律师

    (1)起诉的实质条件:有合格的原告,即原告必须是与本案有利害关系的自然人、法人或其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理合同纠纷案件的范围和受诉人民法院管辖。

    播放量:1177 2022-06-08
  • 如何确定建设工程合同纠纷管辖

    徐昌兴律师

    根据《民事诉讼法》第二十三条的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告所在地或合同履行地人民法院管辖。建设工程施工合同纠纷案件由施工工程所在地人民法院专属管辖。

    播放量:1475 2022-06-08
吴楠律师

江苏臻万律师事务所

吴楠律师,毕业于常州大学,江苏臻万律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,江苏省律师协会会员。吴律师法学理论功底扎实、司法实践经验丰富,恪守律师职业道德、遵守执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,自从业以来一直专注于民商事纠纷、劳动工伤争议、交通医疗事故纠纷、婚姻家庭继承纠纷、各类合同纠纷等传统法律服务领域,擅长民商事经济纠纷及婚姻家庭纠纷等多个领域。执业以来,不断提高自身专业理论水准和法律实务操作水平,并一直致力于法律服务方式的创新与改进,力求为客户提供优质、高效、全方位法律服务,始终秉承切实维护客户合法权益的执业理念,以客户的满意为自己的最高追求。

咨询该律师
  • 单方面违约怎么赔

    1814人阅读

    单方面违背合约的补偿方式依据合约规定和相关法规。违约方一般要承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。有违约金条款按约定支付,无约定则受损方可主张实际损失及潜在利益,但不能超预见范围。特定情况下适用定金罚则,支付方违约无权索回,收取方违约需双倍偿还。实际补偿方式和金额要综合多因素分析计算。

  • 合同违约无法偿还违约金怎么办理

    1440人阅读

    明确合同中违约行为及违约金详细信息很有必要。若无法按时支付违约金,应与对方谈判,争取新还款计划或其他方案,同时评估自身财务状况。协商无果,对方可能采取法律措施,此时要积极回应。面临诉讼可提违约金过高并请求削减,但要提供证据。总之,要积极应对,防严重法律后果。

  • 合同违约在哪里起诉

    1372人阅读

    处理合同违约纠纷案件时,起诉地点确定规则包含多方面。若合同明确规定管辖法院,依此确定起诉地点;未规定则以被告人居住地或合同执行地为准。合同履行地认定较复杂,有约定按约定,无约定时,涉及货币支付看接受方所在地,交付不动产看不动产所在地,涉其他标的物看履行义务方所在地。确定时需结合实际选有利法院。

  • 答应了要进厂还没签合同不想去了交违约金吗

    1579人阅读

    没签订劳动合同一般不用交违约金,如仅口头约定进厂干活,未形成有效合同关系。但约定中明确违约责任及违约金条款且不违反法律法规强制性规定时,可能需承担。劳动者提前三十天书面通知用人单位解除劳动关系是合法权利,无需支付违约金。总之,是否交违约金需视双方约定与实际情况而定。