北京家理律师事务所
易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业十余年,已为100000余人提供免费法律咨询,办理案件4000余起。擅长解决疑难复杂、离婚、继承法律纠纷案。 易轶律师多次办理社会影响高的大案及名人案件。曾代理乒乓球奥运冠军、女排奥运冠军的婚姻家事纠纷案件,代理CBA总冠军明星离婚后财产纠纷案件,担任著名国画大师之子的顾问,参与遗产继承纠纷案,代理高额股权分割涉案离婚案等,助当事人维护合法权益,摆脱经济纠纷。 易轶律师常年活跃于中央电视台、北京电视台、深圳卫视等媒体;《法律与生活》专栏作者;荣登《中国妇女》杂志封面人物,曾接受《人民日报》、《环球时报》、《光明日报》、《中国新闻网》、《三联周刊》、英国路透社、法国新闻社等中外媒体采访;获得“2021年腾讯新闻优秀女性青年”、“2020—2021年度北京市律师行业优秀共产党员”、“2018—2019年度北京市律师行业优秀共产党员”、“2015—2018年度北京市优秀律师”等荣誉。
咨询该律师如何拟写正式的解除劳动关系通知书关于解除劳动雇佣关系的通知,应详细明确以下内容:1.即告知被通知的人员的具体姓名或名称;2.阐明致使劳动关系得以解除的具体因素;3.在劳动关系正式解除之后,涉及到的各方当事人的相应权益与责任亦需详尽阐释;4.需标明具体发出此份通知的义务对方的机构名称或者委托人的个人姓名;5.最后,应确保告知日期等重要信息的准确性和详实性。
如何草拟解除同居关系协议1、已注明男女双方的确切身份信息。2、在深入而精准的沟通与商议之后,甲、乙两位贵方均达成共识,明确表示愿意解除同居关系。3、关于子女扶养问题,双方已达成一致的协议条款。4、关于双方共有财产的处置细节,所有条款已得到详尽阐明和明确规定。5、针对债权债务的处理方式以及相关细则,也得到了具体说明。
解除同居关系的合约,只要是双方自愿的,没有违法违德的内容,对财产分割、子女抚养等核心事项有清晰、合理的约定,那它在特定条件下的法律效力就很显著。这样的合约一般会被视为合法有效的,会受到法律的保护。
家庭关系及财产协议书:甲方:__,男,汉族,__年__月__日生,住址__省__市__镇__街__号,身份证号:__乙方:__,__,男,汉族,__年__月__日生,住址同上。身份证号:__。甲、乙双方系父子关系,现因性格不合及观念差异__原因,父子感情破裂,并对双方权利义务及财产作出如下约定。
甲方:性别:身份证号码:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。