广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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即便未达工伤等级，劳动者也可能获部分工伤赔偿，包括医疗费、伙食补贴、生活护理费、工伤期间薪资、交通住宿费等。符合规定的医疗费，如在工伤保险诊疗、药品、住院服务标准内的，由工伤保险基金支付，单位未缴工伤保险则由单位承担。工伤治疗期间工资福利待遇不变，由单位发放。未达等级仍可获赔但项目与金额相对少。
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十级工伤事故赔偿标准涵盖五大领域：一次性伤残补助金为七个月个人工资全额赔偿；一次性工伤医疗与就业补助金由各地自行制定；停工留薪期原工资福利不变，单位按月支付；医疗费用符合相关目录标准的报销；其他费用按当地标准支付。工伤赔偿具体金额需结合实际工资、当地平均工资及政策法规等综合评估。
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工伤赔偿并非仅依伤害程度评定。未构成伤残的工伤事故，员工可获工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金按规定支付；停工留薪期工资福利待遇不变，由单位发放；生活不能自理需护理的，费用单位承担；工伤康复费符合规定可从基金报销。若单位未按时足额缴纳工伤保险费，相关费用自行承担。
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一般情况下，工伤补偿和第三方赔偿可同时获得，但有特定约束条件。工伤补偿基于劳务关系，依《工伤保险条例》执行，第三方侵害则实施赔偿。如因交通意外工伤，可获双赔，但像医疗费等项目不可重复赔偿。若第三方已充分赔偿，工伤补偿中重叠部分不再支付。能否及如何获双赔，要依法规和实际情况判断。
