保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
用人单位违反劳动合同，需对受损劳动者进行多方面赔偿：一、支付原工资并加付25%的赔偿金；二、弥补劳动保护待遇，包括津贴和必要用品；三、工伤或医疗待遇损失，除法定补偿外，另赔医疗费用25%；四、女职工及未成年工身体健康损害，医疗待遇基础上加赔医疗费25%；五、履行合同中约定的其他赔偿责任。
工伤期间，无论伤残等级如何，员工均有权获得工资收入，这是基本权益。工伤补偿金与伤残等级无直接关系，即使未达伤残标准，员工仍享有停工留职期间的工资补贴，且工资福利待遇不变，由单位按期发放。
工伤事故赔偿请求权受法律规定的一年时效限制，自事故日起30天内，用人单位需提交工伤鉴定申请。逾期，伤者或亲属可在一年内自行申请工伤认定，以鉴定结果为基础进行索赔或劳动争议仲裁。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师
1987人阅读
员工在工程现场意外受伤导致骨骼损伤，企业应负责支付医疗费用、误工损失费、护理及交通住宿费用，并提供住院伙食补助和营养供应。如员工康复缓慢或丧失部分劳动能力，企业还需支付残疾赔偿金、购买辅助器具并提供被抚养人生活保障。此外，企业还需承担康复、护理及后续治疗费用。
1147人阅读
计算工伤赔偿时，需依据员工的具体伤情。未达到伤残评级的员工，医疗费用由工伤保险基金支付，康复期间工资按原水平发放。若达到伤残评级，则根据评定级别确定相应待遇，因不同级别有不同标准。
1995人阅读
交通事故或工伤的误工费确定方法：工伤员工可向工伤保险或用人单位索要停工期间的工资，计算方式通常为正常工作时期月工资的70%~80%。而因交通意外或其他伤害造成的误工费，员工可向肇事方或保险公司索赔，一般按正常工作时间的全额薪资或近三年平均收入计算，若无证明，则参考当地同行业前一年度平均收入。
1029人阅读
关于征地补偿不公，可向县级以上政府申诉，若双方无法达成购地协议，由行政机关做出最终决议，异议者可依法提起行政诉讼。同时，需支付土地补偿金、安置补助金等，确保农民生活水平不受影响。补偿费、安置费标准按省、自治区、直辖市公布的区域综合地价确定，至少每三年调整或重新公布一次。其他用地、附属设施及青苗赔偿标准由各省制定。
