劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤认定完毕后，赔偿款何时发放1. 对于工伤鉴定，相关机构通常规定需时30天才能够予以相应的赔偿。依法而言，劳动能力鉴定的结果从申请之日起，根据相关法律法规，一般为六十个工作日内有结果；若遇特殊状况，则可适度延长至三十个工作日；最迟之期限为九十个自然日便能得到结论。总的来说，在工伤残鉴完毕之后，大约三十天之内即可开始缴纳赔付款项了。
医疗事故伤害评定伤残等级时，一般要等患者治疗结束、身体稳定下来后进行。因为这时候治疗结束了，伤害的结果也比较明显，更能准确地评估伤残程度。不过，具体时间得看患者的康复情况和医疗机构的建议，不能一概而论。
法律对工伤鉴定期限有何具体的规定要求根据相关法律法规之规定，用人单位应当于事故发生之日起一个月内主动提出进行工伤鉴定的申请；若用人单位未能按照上述规定履行义务，那么在此种情况下，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被医学诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政管理部门提出工伤鉴定的申请。
在遭受了工伤事故后，只要已经经过了工伤认定程序，便不再受到时间上的限制。而对于那些尚未得到工伤认定的劳动者来说，如果超过了一年并且没有任何法定延期时间得以延续的情况下，那么他们将无法进行此类鉴定工作。值得注意的是，我国的相关法律并没有对此类工伤劳动能力鉴定作出明确的时间要求，只要求经治疗后伤势达到相对稳定的状态，且出现了伤残情况的，应尽快提出劳动能力鉴定的申请。
工伤鉴定结果公布后，离职是否存在时间规定在遭受工伤并经过鉴定之后，劳动者享有随时终止与用人单位之间的劳动合同的权利，而无需受时间的限制。根据中国现行法律法规，劳动者收到工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书的那一刻便可行使该项权利，同时也能依法享受到相应的工伤补偿。
