浙江金麟律师事务所
阎智洪律师,浙江金麟律师事务所专职律师,法学硕士。 专业代理劳动人事、合同纠纷、人身损害以及刑事辩护等案件的诉讼与仲裁,擅长代书协议、合同审查等非诉法律业务,具有担任多家企业常年法律顾问的丰富经验。
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工亡抚恤金赔偿中无针对父母赔偿年限的普遍参照指标。赔偿金额和方式要综合考量父母生理年龄、劳动供应能力、生活来源等复杂因素,常按特定比率发放持续性抚恤金。如父母依赖工亡子女且无劳动能力,赔偿较丰厚且期限长。实际赔偿年限和金额需依当地法规政策并结合个案情况审核拟定。
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夫妻离婚后,从法律层面原配偶不再有法定继承权。但若老公生前立遗嘱指定前妻为继承人,前妻可凭遗嘱享有继承权。若无遗嘱,按法定继承顺序,配偶为第一顺序继承人,离婚后该身份解除。此时老公遗产由父母、子女等第一顺序继承人按份额继承,无第一顺序继承人则由第二顺序继承人继承,关键看有无遗嘱及法定继承人情况。
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工亡赔偿金继承人有争议时,可先协商,协商不成可诉讼。诉讼时一般按法定继承顺序分配,第一顺序为配偶、子女、父母,第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,但具体分配比例要综合实际情形和各方贡献等因素,法院将依法依证据审理裁定,各方需提供证据理由支撑主张。
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工亡赔偿金第一继承人包括配偶、子女和父母,原则上平均分配。各继承人协商一致可按协商办法分配。特殊困难且缺乏劳动能力者应被照顾,尽主要扶养义务或共同生活者可多分,有能力扶养却不尽义务者应少分或不分。具体比例可协商,协商不成可诉至法院判决。