按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
我国规定，主动离职者不能享受失业保险金。要领取失业保险金，需满足条件： 一、用人单位和个人需连续缴纳失业保险费满一年； 二、失业原因非个人主观意愿，如主动辞职、解除合约等不符合条件； 三、按规定办理失业登记，并有求职意愿。
我国规定，主动离职者不能享受失业保险金。 要领取失业保险金，需满足条件： 一、用人单位和个人需连续缴纳失业保险费满一年； 二、失业原因非个人主观意愿，如主动辞职、解除合约等不符合条件； 三、按规定办理失业登记，并有求职意愿。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着主动辞职怎样领失业金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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