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工伤伤残等级鉴定流程怎样?

时间:2024.10.26 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1168人
律师解析:
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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厂里的工伤的鉴定:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家......

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人......

耳鸣是可以申请鉴定工伤的。具体标准是:一、双耳听力损失大于等于91分贝,是四级伤残;二、双耳听力损失大于等于81分贝,是五级伤残;三、双耳听力损失大于等于71分贝,是六级......

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  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 受了工伤什么时候做伤残鉴定

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    工伤伤残鉴定期限因具体情境而异。一般伤势稳定、治疗完毕可申请鉴定;因工伤认定需劳动能力鉴定的,应在工伤认定结论得出后申请;骨折有内置物固定的,通常取出后申请,伤势稳定未取内固定物也可酌情申请。申请主体是劳动能力鉴定委员会,要递交相关资料,具体应按当地部门标准执行。

  • 公司不给申请工伤鉴定怎么办

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    若公司不申请工伤鉴定不用怕,按国家法律规定,工伤职工、近亲属或工会组织在事故伤害发生日起1年内可向用人单位所在统筹地区社保行政部门提交工伤认定申请。要备齐劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等证明材料,留存原件和复印件,流程和材料不清可咨询劳动保障部门,要积极维权。

  • 公司不配合工伤鉴定怎么办

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    企业拒绝配合工伤鉴定属违法。员工应先尝试与企业深入商谈,让其明白配合是法定义务;若商谈无果,可向劳动监察部门申诉求助。员工也可主动参与工伤鉴定,准备好劳动合同、医疗诊断证明等文件向劳动功能评定委员会申请。若鉴定为工伤企业拒赔,可通过劳动仲裁或诉讼维权。

  • 劳动能力鉴定是在哪里鉴定的

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    劳动能力鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会负责,该委员会一般设于各级人力资源和社会保障部门。省级及设区的市级委员会承担本辖区鉴定工作。申请人需向用人单位所在地或本人居住地委员会申请,提交相关材料。委员会组织专家按标准程序评定劳动及生活自理障碍程度,最终作出鉴定结论,关乎申请人劳动权益。