根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，合同诈骗罪涉及在签订、履行合同过程中，以非法占有为目的，实施欺诈行为获取财物。主要包括虚构身份签合同、伪造票据或产权证明作担保、无履约能力却诱使对方继续签约、收款后逃避等欺骗手段。量刑与诈骗金额紧密相关，具体数额标准和情节严重程度依据司法解释和司法实践确定。
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，合同诈骗罪包括五种情形：虚构单位、冒用名义、伪造担保、无履约能力诱签合同、收受财物后潜逃等，且有非法占有目的。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体判决取决于案件事实、证据及犯罪情节。
涉嫌合同诈骗罪的判断标准包括：行为人是否具有合法主体身份，提供担保资料的真实性，合同义务承担能力，收款后的逃逸行为，以及使用欺诈手段获取财物。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，若行为人通过欺骗手段在合同签订和执行过程中非法占有他人财物，且数额较大，则可能构成合同诈骗罪，量刑根据损害结果的金额和情节严重程度而定。
购房合同不能办理租赁证，办理租赁证需要房产证。一、《房屋租赁证》需要到市房产局办理。二、办理《房屋租赁许可证》流程是：（一）租赁双方当事人填写租赁合同；（二）租赁双方当事人必交要件有。
有。根据《中华人民共和国民法典》的规定，可变更合同和可撤销合同的区别主要体现：1、条件不同。2、引起的原因不同。3、有权主张的人不同。4、确认或管辖机关不同。
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劳动合同到期，雇主不续签或降低薪资福利，员工有权要求补偿金。工作满一年可得一个月平均工资补偿，六个月至一年按一年算，不足六个月得半个月工资补偿。月工资高于当地职工月平均工资三倍时，按三倍计算，年限不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。除非雇主维持或提高原条件续签而员工拒绝，否则雇主必须支付经济补偿。劳动合同续签失败有两种情况：雇主愿续签而员工不愿，或员工愿续签而雇主不愿。
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买卖合同纠纷诉讼时效一般为三年，自知道或应当知道权益受损及义务人违约时起算。法律另有规定的，从其规定。自权益受损之日起超过二十年的，法院不予保护。特殊情况下，法院可根据申请适当延长诉讼时效。
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政府部门采购服务期限可协商，无强制规定。民事行为的期限在到期时生效，结束期限则导致失效。但民事行为附期限需遵循法定例外。合同中应设定有效期限以保护双方权益。对于未约定的内容，可尝试协议补充，否则按合同其他条款或交易习惯确定。
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在租赁合同纠纷中，若有双方共同商定的专属管辖法院，应尊重并遵循此约定，由选定法院审理。双方可根据情况选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告居住地或标的物所在地等。若无约定，则按法律规定，由被告住所地或合同履行地所在国具有司法管辖权的人民法院审理和裁决。
