对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......
(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师1861人阅读
保险理赔是否涉及欺诈,取决于具体案件。在特定情况下,如以欺骗手段获取财物或非法占有,可能构成刑法上的诈骗罪。我国法律规定,保险欺诈包括编造不真实保险标的、捏造事故原因或夸大损失、编造未发生的事故、故意制造财产损失、故意导致被保险人伤亡或患病等五种行为。
1612人阅读
劳动者经工伤认定和劳动能力鉴定确认工伤后,如单位未支付工伤赔偿,劳动者可于一年内申请劳动仲裁,时效自知道或应知道权益受损之日起计算。若因不可抗力或其他正当理由导致时效中止,则自中止原因消除之日起继续计算时效。
1481人阅读
面临保险公司拒赔,被保险人应先审查保险合同条款,确保权益未受损。随后,向保险公司提交书面仲裁申请。如未获回应,可向仲裁委员会申诉。仲裁委接受并审理后,进入仲裁阶段。
1879人阅读
如果保险公司未给予适当理赔,你有权采取措施维权。可以先向保险公司或中国银行业监督管理委员会投诉,若无法解决,可直接向法院提起诉讼。保险公司必须履行赔偿或给付保险金的义务,否则需支付保险金并赔偿经济损失。任何单位和个人不得非法干涉或限制被保险人或受益人的合法权益。理赔流程包括现场核实、资料审查、责任认定和决定理赔是否生效。