仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。仲裁活动主要由仲裁机构完成，因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上，仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式，早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为，因此，很少有常设的仲裁机构。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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通常在一些情形下可越过仲裁直接起诉：一是仲裁协议无效，如约定仲裁事项超法律规定范围等；二是不存在仲裁协议，无此前提仲裁无法合法进行；三是仲裁裁决被法院裁定撤销或不予执行。具体情形要依法律和证据判断，不同案件有差异，决定跳过仲裁起诉时，宜咨询律师维护权益。
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若对仲裁解决纷争有疑虑，可尝试其他方案。首先是积极与对方沟通协商以求和解，这较为温和且经济。若协商无果可向法院申诉，申诉前要周全准备证据，深入理解法律关系与适用原则，还要关注诉讼时效，而解决纷争方式应根据实际情况全面评估慎重选择。
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主播合作协议纠纷能否被仲裁受理，取决于协议中有无明确且合法有效的仲裁条款，以及纠纷是否在条款约定范围内。有合法有效条款且纠纷在范围内，仲裁机构一般会受理；若无条款或条款无效，则需通过诉讼解决。同时，仲裁机构有受理范围和管辖权限制，确定仲裁是否受理需分析协议并考虑法律规定。
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申请撤销仲裁裁决要符合特定条件，包括仲裁程序不合规程（如未充分通知当事人等）、仲裁员有不当行为（索贿受贿等）、裁决依据的证据虚假或对方隐瞒关键证据等。应向仲裁委员会所在地区中级人民法院提交申请，按规定时间附上申请书与相关证据，要全面准确提供证据并遵守程序和期限要求以提高成功率。
