企业被工商局列入经营异常名录，必须先移出异常经营名录，要看是什么原因导致异常的，再根据不同的原因去解决问题。未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后......
没有办理公司注销的公司或企业营业执照吊销的全体股东在3年内没有再任法人或监事资格,只能够担任股东。如果该企业或公司没有办理企业代码注销的话,那么该法人将永远不能够再担任法......
向人民法院提起诉讼以寻求民事权益之保护所涉及到的诉讼时效期间规定为三年。此项规定意味着，任何关于公司拖欠款项的追索行为的有效期限均为三年，具体而言，该期限自权益受损方明确知晓或应该知晓自身权利受到侵害以及应负责任之人之日起开始计算。若超过二十年，则人民法院将不再提供保护，但在特殊情况下，人民法院仍可依据权益受损方的申请，酌情决定是否予以延长。
若公司在与员工间发生的借贷纠纷案件中败诉，本公司有权自判决文书送达之日起的第十五个自然日内，向上级人民法院提出上诉。这意味着本公司具备法律程序方面的权利，可通过申请再审的方式来争取重新审理此案，从而有望扭转原本不理想的裁决结果。在此上诉过程中，本公司将有机会提交全新的证据材料、引用相关的法律条款或阐述充分的论点，以支持自身的上诉主张。
根据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，若公司贷款合同因无效因素产生争议，首先应尝试返还原物或进行等值货币补偿。若一方有过失，需赔偿对方损失；双方均有过失，则各自承担责任。企业应主动履行还款义务，如不能全额偿还，应依法进行补偿。单方过错导致合同无效时，过错方负责赔偿；双方过错时，各自承担后果。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
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北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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公司经营期限一般可填20年或30年，到期后经审批机构核准可延长。 此期限应明确记载于工商营业执照中，该执照是工商部门授予企业或个体经营者在特定生产和经营环节内活动的法律证明。企业应确保执照有效，合法经营。
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公司法详尽规定企业活动、职能部门及高管职责。法人即公司法定代表人，需承担法律责任。管理者若违规，如擅用印章，可能面临借款人起诉和还款责任。同时，可向违规监事追究赔偿责任，提起诉讼或召集董事会解决。如监事违法，可向公安或检察院举报。
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首先，立即到辖区派出所报案并携带相关证件办理手续。然后，取得报案证明后，在市级日报上声明公章失效。三天后，携带相关证件及挂失页、文字声明等，亲自到特定合法刻印机构刻制新公章，确保真实唯一。
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当员工在同一公司工作满十年时，有权要求签订长期无固定期限合同，这十年服务期指的是员工在该公司的连续工作时长，从为该公司提供劳动的第一天开始计算，而非劳动合同法生效日。根据《劳动合同法实施条例》第九条，连续工作满十年的起始点为员工实际入职之日，包括法律生效前的工作时间。
