1、在我国个人独资企业不属于单位犯罪。2、个人独资企业没有独立的法人资格，所以不能成为单位犯罪的主体。3、对于单位可以构成的犯罪，列举如下：（1）资助危害国家安全犯罪活动......
坐牢。1、股东履行出资的责任后，有抽逃出资的行为，并且情节严重构成犯罪的，可处五年以下有期徒刑或者拘役。2、如果单位触犯抽逃出资罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管......
对违法票据保证罪的刑事责任是：银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以保证，造成重大损失的，应处五年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的......
《中华人民共和国刑法》规定，公司员工滥用职权，侵占单位财产数额较大者，处三年以下有期徒刑或拘役，并罚金； 数额巨大者，处三年以上十年以下有期徒刑及罚金； 数额特别巨大者，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚金。
职务侵占罪是指公司、企业等单位的工作人员，利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大的行为。 构成要素包括：主体为单位员工，主观为故意且有非法占有目的，客观为利用职务便利实施侵占，客体为单位财物所有权。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，涉案金额不同，刑罚从三年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等，并处罚金。
在职务侵占犯罪中，量刑主要根据非法占有数额而定。 若数额较大，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 若数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 若数额特别巨大，可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金。 具体数额标准因地区经济差异而异，一般在6万至100万人民币之间视为“数额较大”。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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浙江融哲律师事务所
浙江融哲律师事务所公司法律事业部主任，浙江省法学会律师法学研究会理事，浙江省文化馆法律顾问，曾就职于两家世界500强总部法务部。 从事律师行业多年，带领团队办理了大量案件，在合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、房产纠纷、债权债务纠纷等方面具有丰富的办案经验。 了解各类企业法律需求，担任数家企业法律顾问，且针对法律顾问发表多篇论文，获得浙江省律协及浙江省法学会颁发的荣誉证书。 可调动百名律师团队的律所资源（杭州下城区最大律所），团队律师多次在最高人民法院开庭。
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侵占罪指未经授权，擅自占有他人财产，金额大且拒绝返还。公司若未经许可占用他人财产并拒还，可能构成侵占罪。但判定需考虑金额是否达标、是否拒还等因素。若金额未达标或已归还，则不构成侵占罪。
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根据我国《刑法》第277条，袭警罪视情节定罪。严重危害警察生命，采用激烈手段者，可判3-7年有期徒刑。非严重情况则判3年以下、拘留或管制。单位不直接担刑责，但管理疏忽致员工袭警，或需担行政、民事责任。具体处理需综合考虑事实、证据和法律。
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依据《刑法》第二百七十一条，公司、企业等单位工作人员可能成为职务侵占罪主体。若单位内部人员利用职务之便，非法占有单位财产，可能构成职务侵占罪。公司具备成为该罪主体的法律资格。
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公司侵占罪指员工利用职权非法占有公司财物，金额达法定标准。参考《刑法》第271条，侵占额达当地较大标准（约5000-1万）即违法。重则判5年以上徒刑并罚金或没收财产，轻则拘役、罚金。
