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职务侵占罪指公司、企业等组织中，人员利用职务之便非法占有单位财物，且涉案金额达一定标准。要素：一、行为人是公司股东，非国有单位公务人员；二、有非法占有财物的主观意图；三、利用股东职务便利侵占单位财物；四、行为侵害单位财产所有权。
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判定显名股东代持股权侵占罪需分析代持协议，确认是否存在违约；审查显名股东是否恶意占有股权，如擅自处理或拒付收益；重视证据充分关联。若显名股东行为损害实际出资人利益且无法合理解释，可能构成侵占罪。
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职务侵占罪的控告主体通常涵盖公司、企业或其他相关机构组织。在实际操作中，此类单位本身即为控告主体，其可通过法定代表人或经授权的代表向司法机关提交控告申请。除此之外，单位的股东、董事、监事等人亦有可能以单位名义进行控告。若职务侵占行为对员工个人权益造成侵害，则员工亦有权作为控告主体。
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股东若利用职务之便，通过欺骗、隐匿或篡改账目等手段非法获取超额分红，侵犯公司财产权益，可能构成职务侵占罪。此罪指公司员工非法占有单位财物，数额较大。股东作为公司内部人员，若其行为符合该罪要件，将面临更严重的法律责任。因此，股东应遵守法律和公司规定，诚信行事，避免触犯法律。
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