[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复] 一般来说是可以的，但最好先了解一下新泰市的鉴定机构是否有资质和权威性。同时，要确保鉴定的程序和标准符合法律规定。如果对鉴定结果有异议，还可以考虑申请重新鉴定。具体情况还需根据实际来判断。

[律师回复] 这要看具体情况。如果雇主对工作环境或劳动强度等方面存在过错，导致你母亲发病，那雇主可能要承担一定责任。但如果是你母亲自身身体原因突发疾病，雇主可能责任较小或无责任。建议先与雇主协商，若协商不成，可通过法律途径解决，收集相关证据很重要。

[律师回复] 一般情况下，个人申报工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。其他情况需具体分析。

[律师回复] 仅有病历不一定能鉴定工伤等级，还需结合具体受伤情况等。应先申请工伤认定，再由专业机构根据相关标准进行鉴定，以确定具体等级。

[律师回复] 工伤赔偿执行若有困难，可先与对方协商，协商不成向法院申请强制执行。若需更详细帮助，可找当地专业律师咨询。

[律师回复] 工伤需先认定，再鉴定伤残等级。单位应承担相应责任，如支付医疗费等。若有纠纷，可通过协商或诉讼解决。注意保留证据，如病历、诊断证明等。

[律师回复] 工伤认定有一定标准和程序。要及时收集证据，如劳动关系证明、事故相关材料等，向劳动部门提出申请。过程可能不简单，如有疑问可随时咨询。

[律师回复] 这情况需先确定双方责任。私了赔偿金应包括医疗费、误工费、伤残补助金等，具体金额要根据实际损失和伤残等级协商确定，协商不成可通过法律途径解决。