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  • 宿州劳动合同律师-翟凯律师
    上海君悦(合肥)律师事务所 合肥市政务区潜山路111号华润大厦A座26、27楼
    5.0

    来自19人评价

    帮助人数:2950
    #律师标签:涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-9677-5894
    更多> #律师简介:翟凯律师,法学博士,中华全国律师协会会员,中国法学会会员,大学教师。毕业于华中科技大学(985、211重点大学)法学院,现就职于北京盈科(合肥)律师事务所。翟凯律师法学理论功底深厚,实践经验丰富,擅长合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、房产纠纷、建设工程纠纷、刑事案件等方面的法律事务。从事律师行业以来,参与办理多起合同纠纷、债权债务纠纷、离婚诉讼、建设工程纠纷等案件,擅于将理论与实践相结合,具有丰富的办案经验。就司法实践中发现的疑难复杂问题撰写大量专业性文章,并在全国核心期刊发表,参与编撰《婚姻家庭法实务500问》、《房地产法律研究与司法实务》等相关著作,并曾参与湖北省人大地方立法咨询以及安徽省住建厅地方标准起草制定等活动。目前为数家单位提供日常法律咨询和债权催收法律服务,成功参与代理安徽省交通控股集团有限公司与河南普某通科技有限公司买卖合同纠纷、郑某与安徽建某建设工程有限公司建设工程合同纠纷、合肥华某机电配套有限公司破产清算、李某诉何某民间借贷纠纷、周某离婚纠纷、合肥微某配送服务有限公司与王某机动车交通事故责任纠纷、朱某某诉赵某房屋买卖合同纠纷、高某敲诈勒索等多起涉及合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、房产纠纷、建设工程纠纷、刑事等领域的疑难案件,有力地为当事人挽回损失,维护了当事人的合法权益。翟凯律师秉承“专注纠纷解决,用心做好每一个案件,最大限度地维护当事人的合法权益”的执业信念,爱岗敬业,尽职尽责的做好法律服务工作,深得当事人好评。如果您遇到了法律问题,请立即致电翟凯律师进行专业法律咨询和案件策略规划,翟凯律师将以严谨的职业态度、丰富的实务操作经验,为客户提供专业化、个性化的优质法律服务。擅长领域:合同纠纷、侵权纠纷、债权债务、婚姻家庭、交通事故、房产纠纷、建设工程纠纷。
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  • 宿州劳动合同律师-吴琼律师
    安徽深蓝律师事务所 芜湖市长江路3号江城人力资本产业园14楼
    5.0

    来自122人评价

    帮助人数:2199
    #律师标签:涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验
    197-1229-1239
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  • 宿州劳动合同律师-岳静律师
    安徽亭城律师事务所 滁州市南谯中路悦耳阁大厦二楼
    4.9

    来自58人评价

    帮助人数:1569
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    138-5500-1858
    更多> #律师简介:岳静律师,安徽大学法学本科,三级律师。2002年通过首届司法考试,从事法律工作二十余年。现为安徽亭城律师事务所合伙人,主要从事婚姻家庭、劳动争议、工伤索赔、遗产继承、交通事故理赔、人身损害赔偿、刑事辩护、仲裁以及企业法律顾问等法律业务。坚持“诚信为本,优质服务”的执业理念,切实发挥自身的执业优势和业务专长。曾被评为2011年度司法行政系统先进个人、维护职工权益优秀律师、2012年法律工作者进社区先进个人、安徽省维护妇女儿童权益优秀律师、安徽省法律进社区先进个人等荣号!
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  • 宿州劳动合同律师-戴少华律师
    安徽思文律师事务所 安徽省芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层
    5.0

    来自42人评价

    帮助人数:4890
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    181-5533-0088
    更多> #律师简介:安徽省司法厅、安徽省总工会予“安徽省职工维权优秀律师”荣誉戴少华律师系转业军人,毕业于华东政法大学,芜湖电大经济法兼职教师,芜湖市总工会、芜湖市关工委律师团成员,多年法律服务经验,以诚信、严谨、效率为服务宗旨!戴少华律师专注于刑事辩护、交通事故损害赔偿、工伤劳动争议、债权债务、婚姻继承房产、公司法律顾问等服务领域。
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  • 宿州劳动合同律师-陶子润律师
    安徽润领律师事务所 安徽省合肥市滨湖新区徽盐广场B座1501
    5.0

    来自108人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    186-5602-9069
    更多> #律师简介:陶子润律师,法律硕士,毕业于安徽大学法学院,从法院离职后专职从事律师工作十几年,现为安徽润领律师事务所主任律师,擅长处理各类刑事案件、经济、合同类纠纷,执业期间代理过大量刑事案件和民事案件,并担任政府和多家企业的法律顾问,有丰富的执业经验和庭审经验,带领团队成功办理多起案件。陶子润律师代理的的刑事案件有:1、王某、姚某等故意杀人(伤害)罪案,该案最终定性为故意伤害罪;2、李某、查某等非法提供信用卡信息罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;3、董某、付某等帮助信息网络犯罪活动罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;4、秦某袭警罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;5、向某等持械聚众斗殴案,最终向某被判处缓刑;6、黄某娇容留他人吸毒罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;7、黄某等贩卖、运输毒品罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;8、吴某受贿、滥用职权罪案,最终吴某被判处缓刑;9、廖某南组织他人偷运国(边)境罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;10、何某诈骗、敲诈勒索罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;11、毛某等组织、介绍卖淫罪案,该案最大程度维护了被告人的合法权益;等等。
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业须按时足额支付员工工资。若企业拖欠工资,员工可依法向法院申请支付令,或选择解除劳动合同。员工应首先尝试与企业协商,协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时,可向法院提起诉讼,要求支付欠薪并解除合同。法律旨在保护员工权益,确保劳动报酬得到合理支付。 #劳动纠纷 1257次阅读
  • 在刑事拘留期间,用人单位是否能解除劳动合同取决于具体情况。虽然劳动者因违法被拘留,单位有权解约,但拘留不等同于定罪。若法院最终判决有罪,解约合法;但在拘留阶段解约可能存在法律风险。因此,单位应谨慎评估情况后再做决定。 #劳动纠纷 1295次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订书面劳动合同的雇主需每月支付员工双倍工资。若雇主未按时足额支付工资,员工可向法院申请支付令。此外,违反劳动合同法第38条的雇主,员工有权解除合同。 #劳动纠纷 1487次阅读
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款,企业职工如受刑事制裁,企业可依法解除劳动合同。关键步骤包括及时通知员工、提供申诉机会,以及办理解约信函和社会保险转移手续。这一过程需严格遵守法律规定,保障双方权益。 #劳动纠纷 1023次阅读
  • 依照我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款明确阐述的规定,若劳动者在履行雇佣期间涉及违法犯罪行为并受到法律制裁,各用人单位有权根据实际情况解除与其签署的劳动合同。因而,如果某位职员因刑事案件被采取拘留措施,并且经法院审理后确定需要负应有的刑事责任,那么用人机构便可援用此条款解除与涉案员工之间的劳动合约关系。 #劳动纠纷 869次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,即使劳动者因涉嫌犯罪而处于取保候审期间,只要其继续履行劳动合同义务,用人单位就应按时足额支付工资。如遇欠薪,劳动者可向法院申请支付令。简言之,取保候审不影响劳动者依法获得报酬的权利。 #劳动纠纷 944次阅读
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