[律师回复] 没合同没社保，老板私了的话，你可以要医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。要根据实际伤情和损失来确定具体金额。最好先去做个工伤鉴定，明确伤残等级，这样能更好地保障自己的权益。别轻易答应不合理的赔偿数额。

[律师回复] 在工伤认定结论未出且员工暂不能上班期间，单位不能以不能正常出勤扣减工资或绩效。单位应依法保障员工权益，等待工伤认定结果。若单位执意扣减，员工可先与单位沟通协商，协商不成可通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 工伤劳动能力鉴定费用一般由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险的则由用人单位支付，个人通常无需出钱。

[律师回复] 劳动能力鉴定一般先提出申请，准备相关材料，然后由鉴定机构进行鉴定，最后得出鉴定结论。具体流程可咨询当地相关专业人士。

[律师回复] 你好我是王律师，你的问题可以解决，需要明确具体细节