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足浴店技师劳动合同

足浴店技师劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 03:36:18 已帮助3095人

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足浴技师承包劳动合同范本应该怎么写啊?
足浴店员工劳动合同 甲方:__________________ 地址:__________________ 乙方:______________性别:______ 出生年月:__________________居民身份证号码:_____________________________________ 此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。 签约岗位: □ 足疗技师 □ 泰式技师 □ 客服员 □ 主管 第一条:劳动合约类型及期限: 一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。 1、 固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2、 无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。 3、 本合约约定试用期,试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 第二条:工作内容与工作地及要求: 一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,可以变更工作岗位。 二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条:工作时间和工作休假 由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。 1/5页 第四条:劳动报酬: 一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。 二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中 任选其一): 三、□ 客服员固定工资________元,其不含其他商品项目提成。 □ 主管固定工资________元,其不含其他商品项目提成。 □ 足疗技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。 □ 泰式技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。 □ 多劳多得结算:收费由甲方定制,技师按照提成4/6分。 1、 其他工资形式:具体约定在本合同第五条中明确。 2、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。
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