首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 职务侵占罪共犯从犯

职务侵占罪共犯从犯

职务侵占罪共犯从犯
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 17:35:30 已帮助2972人

精选律师 · 讲解实例

职务侵占200万万共犯怎么判刑
  《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。  最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。  如果职务侵占200万元,应当判处五年以上有期徒刑。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询