醉驾致人腿部骨折赔偿

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此为专业技术问题，建议去咨询法医专家。

属于工伤，应申报工伤认定，再做劳动能力鉴定，按等级享受工伤待遇，相关待遇若有缴纳工伤保险由保险基金支付，否则由工厂支付。

你好，这边可以详细沟通的。

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如果存在违法分包行为，可以向人社局申报工伤

医药费、营养费、护理费、误工费、交通费，构成伤残，还有残疾赔偿金、精神抚慰金。

交通事故赔偿的协商不成就起诉解决

需要进行鉴定，由鉴定机构鉴定出误工期的时间。

违规停放的赔偿责任，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

你好，首先应该由交通部门划定责任，之后双方的损失都按照责任比例来承担。 如果对方受伤，我们可以垫付一部分医疗费，建议以2万为限

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。25、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。