职工在上班途中发生交通事故受伤可以认定为工伤吗

先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医 疗 费，住院伙食补助费，交通、食宿费，残疾辅助器具费 康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包括：伤残补助，医疗补助，就业补助

上班途中避让行人摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　1. 标题　　在文书顶端正中写明“道路交通事故责任认定书”字样。　2. 编号　　在标题正下方注出案件编号“第××号”。　3.责任认定的时间及地点　　如：“时间：1998年10月28日下午2时30分　　地点：××市××街南段”　4.案由过渡语　　继时间和地点之后，另起一行写明下一段文字：　　“对于19××年×月×日×时×分发生在××(写明事故发生的路段)的×××(事故一方人姓名)和×××(事故另一方人姓名)交通事故，经本机关现场调查，分析研究后，做出如下责任认定。”

受贿罪的主题是特定的，必须是国家机关工作人员，所以如果国家机关工作人员以外的人的行为构成了依靠职务便利收受财物为他人谋取利益就构成非国家工作人员受贿罪了

如果不能协商一致，是可以起诉的

你好，得具体问题具体分析，看伤者应该得到多少赔偿。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，如果是因为自己主要责任就不能构成。

捏可以自己找证据后去当地劳动局工伤科申报。

不属于未成年人范畴，但也是属于3年以下有期徒刑，可以判缓刑，要取保需跟办案机关沟通。

看是什么责任了,如果负非主要责任,可以.

可以到教育局反映情况。

无法补办。公司未依法缴纳社保，所有工伤损失由公司承担，向公司索赔就可以了。