住房公积金贷款提前还款违约金

根据法律规定，如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月，劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金，你有权解除竞业协议，不算违反竞业协议。建议与公司沟通，若协商不成，可寻求法律途径解决。

需提供的资料：1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。在了解常州住房公积金代缴的同时也不要忘记准备好相关材料。

应当是你的，因为开发商当初是对你的违约。

二者只能择其一，要么选择公积金贷款，要么提取公积金缴款

你说的不是很清楚,我们希望看到全部合同约定.如果需要可以和我们联系:13512564445

协商解约

不需要承担违约金,这种约定是无效的.

延期交付房产的,需要按照当地同地段房产支付租金.如果在一定时间内没有交付使用的可以解除合同.以上是商品房中的规定.拆迁安置房产一般可以参照处理.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445

建议你当面咨询,因为房产买卖合同首先涉及的是对方的资质问题,如果对方没有出售房产的资格,则房产买卖合同是无效的.因此本案中根据你所叙述的情况,首先要考虑这一问题.如果需要可以和我们联系:13512564445

第一、就业协议就劳动合同第二、因就业协议订立于06年，因此应按原合同继续履行，公司可以要求你支付违约金，但就我了解江苏省已再新劳动法颁布之前就废除了违约金，公司要求的违约金，到了法院应该不会得到支持！第三、培训费需是专项的，针对特别技能的培训，公司要求支付的培训费系无理要求。建议通过法律途径解决。

为了更好更快的解决问题，详细情况请您咨询当地有关部门或请当地律师帮助。

如果已经签订买卖协议书,可以有效不能反悔