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砖厂童工
砖厂童工
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-04 05:41:39
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砖厂童工
乐承信
问题:各位律师:<br>生活不能自理的植物人,怎样起诉造成事故的砖厂
前面已回复。
陶小泉
问题:各位律师:<br>我的爱人去年7月份,在砖厂出的工伤,现在是生活不能自理的植物人,我怎样起诉造成事故的砖厂
你可以监护人的身份申请工伤认定,并要求赔偿。如果协商不成,可向劳动仲裁委员会申诉。
法律咨询顾问
问题:请问一下工厂可以招童工吗
不可以。会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用童工条例》第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
李洋仰
问题:您好,我们村里有个砖厂倒闭以后拍卖,当时是买下了厂区内的所有附着物,这些年空地也是一直对外出租,但是原来的建筑都没动,现在有人想要租来建厂,就要把原来的建筑拆掉,是不是拆掉以后新建厂房,我所买的附着物这些就跟我没有关系了?相当于我全部卖给他了,还有就是以后拆迁补偿也跟我没有关系了?我现在是要签订租赁合同还是按照评估价签订买卖合同呢?
租赁土地上的建筑物尽量让其先与补偿,因为考虑到是村集体的土地,既是拆迁,无附着物的情况下,拆迁赔偿和你关系不一定有。
法律咨询顾问
问题:买来两个月一看砖都碎了,.打司机拉砖电话他一直说叫厂长来看看就是不来我该怎么找。
建议尽量搜集相关证据,以证明您购买的砖存在质量问题。首先应与对方进行沟通,要求对方按约定向您退款或赔偿损失,如果对方依然拒绝,您有权向法院提起诉讼,为更加全面的收集证据,妥善解决问题,建议聘请律师代为处理,以提升办事效率,从而更好的维护您的合法权益。
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石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
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