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意外险工伤保险兼得
意外险工伤保险兼得
[案情]孙某系某纺织公司职工,公司为其购买人身意外伤害保险但未参加工伤保险。6月,孙某操作机器时不慎挤伤右手。公司对孙某工伤赔偿数额无异议,但认为应从中扣除其已获得的人身意外伤害险赔偿3万元。[分歧]本案争议焦点是:职工人身意外伤... 想要了解更多关于意外险与工伤保险赔偿可以兼得吗的知识,跟着律图网小编一起看看吧。
2024-02-28 18:47:16
已帮助1723人
精选律师 ·
讲解实例
人身意外险和工伤保险可以兼得吗?
1,厂里没有交
工伤保险
,你还是可以获得
工伤待遇
的,只不过不是工伤保险基金支付,而是厂里支付。2,是否能获得人身意外险的保险金,要看是否符合保单赔付的要求。如果厂里不给保单,可以去劳动和社会保障局投诉。3,如果
伤残等级
在7-10级的(一般都是这个范围内),劳动者提出
解除劳动合同
不需要提前30天通知。
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意外险工伤保险兼得
钱威
问题:掩饰隐瞒犯罪所得罪,监外执行,银行卡不能用,还能在办理新的银行卡吗
你好,这边可以详细沟通的
包敬立
问题:你好,我母亲在监狱里得了高血压,心脏病,心衰,刑期还有7个多月了,想办理暂于监外执行,怎么办理?
要向监狱申请,要符合条件
钱威
问题:未签订劳动合同工作一年多被公司开除 当时答应的交社保也没交 目前工资以结清 起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿
起诉公司的话我是不是可以获得额外的赔偿
张涛
问题:外地得案子,监外执行结束,需要干什么
你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系我。可以加电询
法律咨询顾问
问题:男方在外面有外遇提出离婚,女方可以得到赔偿吗
1、男方出轨离婚,女方可以请求离婚赔偿。2、在离婚的时候,对于无过错的一方是可以要求对方进行赔偿的,无过错方可以请求离婚赔偿。3、法律依据:《民法典》第一千零九十一条 【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
法律咨询顾问
问题:企业如何取得外国商标,法律的规定是什么
专业分析:企业到国外注册商标必须提前进行商标注册的工作。否则商标注册不及时,会严重影响企业的海外市场拓展计划,给企业增加不必要的困难。根据《商标法》第二十五条,商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起六个月内,又在中国就相同商品以同一商标提出商标注册申请的;依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者按照相互承认优先权的原则,可以享有优先权。【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律咨询顾问
问题:商业保险和工伤保险是否可以兼得
不能。如果遭受工伤损害的职工购买了商业人身保险,而该职工伤残或死亡的情形同时符合商业人身保险合同约定的给付保险金的条件,则受益人享有商业人身保险给付请求权,而不受其是否获得了工伤保险给付的影响。商业保险和工伤保险两者性质不同,可以相互补充,但不能相互取代。【法律依据】《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
卞阳
问题:我妹两个人在一起两三年,没有领证,没有孩子,现在意外身亡了,请问可以得到赔偿金吗
您好,女友不属于法定继承人范围,没有遗嘱的话不能继承遗产,不属于死亡赔偿金的受偿人范围。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我
江苏京时唯律师事务所
问题:工伤治疗期,现在八个月了之前住小医院没有查出来现实病情,现在疼痛七个月了忍着老是举得是外伤恢复期,没有想到七个月后住院查出来胸腰椎陈旧性骨折压缩性骨折,还是之前受伤的部位
您好,当初工伤备案了吗?
谭太平
问题:想问下分手了,谈对象得时候拍的照片,被对方外泄了,可以打110报警么
你好,可以报警处理。
杨潇
问题:您好,我在去年年末发现妻子和别人的聊天记录,最次也是一个精神出轨。现在耗了有大半年了,想尽早解决。我们有两个女儿,大的四岁多,小的两岁多。因为是家里介绍相亲认识的,所以结婚后两年才领的结婚证。但是在之前她一直隐瞒我她的身体里面有梅毒,而且是在孩子即将出生才和我说的,虽说没有传染性了,但是孩子出生之后知道两岁身体里面还有这个病毒。我想咨询一下如果离婚,第一两个孩子的抚养权能争取出来吗?之前结婚时给她的彩礼费用和这几年挣得钱能要过来多少?另外她之前对自己身体状况的隐瞒能不能得到赔偿?
您好,首先已经结婚没有彩礼退还之说,第二孩子抚养权您可以委托律师帮您争取,第三隐瞒病情可以主张赔偿
法律咨询顾问
问题:我是被外包公司派遣到甲方工作的,现在被甲方裁掉,可以得到经济赔偿吗?如仲裁需要准备哪些材料?
劳动外包主要看你的用人主体是劳动外包还是劳动派遣,两者是分别的;劳动外包和劳动派遣服务性质、用人需求、用人范围、合同性质、结算准则、管理角色、服务主体、相互关系、适用法律和违法后果都不相同;劳动派遣作为一种用人形式,派遣方、用人方、派遣工三方关系处置适用劳动合同法。劳动外包作为一个经营服务事项,发包方承包方之间关系处置适用合同法;劳动派遣关系中,如果因为工作给派遣员工导致损害时,劳动派遣单位与用人单位按《劳动合同法》必须承受连带赔偿职责。劳动外包服务中,发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系,除必须确保能提供必要的安全生产要求以外,无须对承包方员工承受任何法律职责。
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彭青春律师
2024-07-23 17:36:32
你好 具体情况沟通一下、
问题:签署劳务合同里写已交社保实际并没有?
钱威律师
2024-07-23 14:08:09
你好,这边可以详细沟通的
问题:被公司解雇,怎么赔偿?
钱威律师
2024-07-22 21:38:13
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想问一下劳动仲裁?
钱威律师
2024-07-22 21:43:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工作16年,现在公司领导想用降职降薪的办法逼我离职,我要怎么保护我的权益?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-22 12:04:14
你好,江苏邦矩合律师事务所,需要咨询点击头像联系。
问题:我是在工地干活,从二楼掉下来了,在学医院看病花了10万元,自己付钱的,打官司了?
钱威律师
2024-07-20 14:27:42
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到,是不是故意的?
钱威律师
2024-07-19 19:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工龄23年,被裁员员,单位违法吗?
江苏汉爵律师事务所律师
2024-07-19 11:49:00
你好,了解一下具体情况
问题:我与民办学校签订了劳动合同,这个暑假学校通知不再与我签订合同,我已在学校工作了三年,学校需要赔付我吗?
钱威律师
2024-07-19 11:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下,我在单位工作了十年,因生病在医院待了三年,如果单位要辞退,需要怎么补偿?
钱威律师
2024-07-18 21:33:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司辞退补偿12个月平均工资,这个12月平均工资是指12个月每月实际打卡工资还是算上社保五险?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-22 12:04:14
你好,江苏邦矩合律师事务所,需要咨询点击头像联系。
问题:我是在工地干活,从二楼掉下来了,在学医院看病花了10万元,自己付钱的,打官司了?
钱威律师
2024-07-20 14:27:42
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到,是不是故意的?
江苏汉爵律师事务所律师
2024-07-19 11:49:00
你好,了解一下具体情况
问题:我与民办学校签订了劳动合同,这个暑假学校通知不再与我签订合同,我已在学校工作了三年,学校需要赔付我吗?
钱威律师
2024-07-19 11:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一下,我在单位工作了十年,因生病在医院待了三年,如果单位要辞退,需要怎么补偿?
彭青春律师
2024-07-23 17:36:32
你好 具体情况沟通一下、
问题:签署劳务合同里写已交社保实际并没有?
钱威律师
2024-07-23 14:08:09
你好,这边可以详细沟通的
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钱威律师
2024-07-22 21:38:13
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想问一下劳动仲裁?
钱威律师
2024-07-22 21:43:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工作16年,现在公司领导想用降职降薪的办法逼我离职,我要怎么保护我的权益?
钱威律师
2024-07-19 19:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工龄23年,被裁员员,单位违法吗?
钱威律师
2024-07-18 21:33:03
你好具体可以详细沟通比较好的
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