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右手桡骨远端骨折是几级伤残等级
右手桡骨远端骨折是几级伤残等级
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-02-26 17:13:18
已帮助5365人
精选律师 ·
讲解实例
右手桡骨远端骨折是几级伤残等级?
关于右手桡骨远端骨折是几级
伤残等级
的回答如下: 根据《职工
工伤
与
职业病
致残程度鉴定》《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),左桡骨远端骨折,如果做了内固定术为九级,没有做内固定术为十级。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996); 内固定术:是用金属螺钉、钢板、髓内针、钢丝或骨板等物直接在断骨内或外面将断骨连接固定起来的手术,称为内固定术。
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大家都在问
右手桡骨远端骨折是几级伤残等级
郁华僖
问题:右桡骨骨折属于十级吗
需要根据实际受伤的原因确定,需要帮忙和我电话联系
陈建平
问题:你好老师,我问一下,左脚脚趾有一个远端骨折,工伤鉴定能评上十级吗
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
张继伟
问题:工人在工地受伤,手腕又桡骨远端骨折,也挺严重的,现在是石膏固定,我应该怎么赔偿
如何赔偿可视伤者请求,进行协商,你不必过于主动,依法赔偿是底线。
李亚州
问题:你好,我老婆在工地干活时,右脚砸伤了,右脚拇指远端粉碎性骨折,第二指骨折,能评残不
可以评到伤残,但具体的等级还要等康复以后,法医鉴定为准
江苏致祥律师事务所
问题:右脚拇指远端开放性骨折,能评伤残吗,
你好,您的情况是工伤还是交通事故导致的呢
江苏致祥律师事务所
问题:您好,包律师。左手环指远端指骨骨折,甲板分离损伤。这种伤情能评上十级吗?
你好,受伤原因是什么?工伤还是普通的人身损害?
陈美玲
问题:我老婆在工厂摔倒,把左手左桡骨远端粉碎性骨折,左尺骨茎突骨折,左腕部软组织挫伤,这个属于几级伤,工伤险陪那些费用?
工伤首先要进行工伤认定,具体级别需要后期痊愈后劳动能力鉴定鉴定才好确定,工伤赔偿主要有停工留薪工资 由单位每月按月支付,如果鉴定上伤残赔偿有一次洗伤残补助金,一次洗医疗补助金,前两个是社保基金支付,一次性就业补助金是单位支付。具体金额根据伤残等级确定。
法律咨询顾问
问题:右手食指远节指骨粉碎性骨折能评上级吗
解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
江苏致祥律师事务所
问题:右桡骨远端骨质断裂 折端错位成角 构成轻伤害了吗
需要报警,警察那边做伤情鉴定
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石志忠律师
2025-02-01 15:08:06
是双方事故?还是单方事故?如果双方事故,不负主要责任,可以申报工伤;如果单方事故 ,不可能以申报工伤。
问题:下班途中摔伤骨折?
石志忠律师
2025-02-01 17:36:36
怎么个临时法,现在法律上也没有临时工概念,按工伤(亡)处理。
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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吴亮律师
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单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
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你好!请问事情具体情况
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