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养老保险61岁死亡怎么领
养老保险61岁死亡怎么领
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 09:26:12
已帮助3517人
精选律师 ·
讲解实例
爸爸60岁养老保险可以领了吗?
你好,很高兴回答你的问题,关于60岁
养老保险
,根据国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发〔2009〕32号)规定:新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民,不用缴费,可以按月领取基础
养老金
,但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
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养老保险61岁死亡怎么领
法律咨询顾问
问题:职工因工死亡,从工伤保险基金领取赔偿金的规定
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
张继伟
问题:你好,夫妻一方男方因车祸死亡,配偶能否领取遗属补助,配偶是女方年龄70岁,生活困难,无收入来源。
不能,可以要求死亡赔偿金
张现现
问题:交通事故致人死亡,肇事车辆有200万保险,受害者43岁,肇事者全责,大概赔付多少
您好!一百多万。
法律咨询顾问
问题:死者28岁,交通事故死亡次要责任,对方100三者险和交强险,能赔偿多少钱
交强险的总体保额为12.2万,分为:死亡伤残有责方最高赔付(11万)无责方最低赔付(1.1万)医疗费有责最高赔付(1万)无责方最低赔付(1千)财产损有责方最高赔付(2千元)无责方最低赔付(1百)三者险与交强险的区别在于:1.交强险是全国强制的,如果没有交险是无法验车上路的。商业三者是选择性的,客户可上可不上。客户根据自身的用车情况可选择三者,10万、20万、30万、50万和100万2.交强险中有最低无责赔付,就是发生双方事故时,无责任的一方也要最低赔付有责的一方,而商业三者中没有最低无责赔付。3.商业三者险是交强险的补充,如果出险后交强险不够赔付了,那么您只要上了商业三者险,就可以从三者中给予赔付。你好,以上是我关于交强险和第三者责任险多少钱的回答,谢谢。
张鹏
问题:20年一月份交通事故老太太七十一岁当场死亡,五五责划分,请问保险理赔大约能赔付多少线?
你好,对方有没有保险,老太太是步行还是驾车,根据江苏省最新标准,大概能赔偿到60 多万以上,具体细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通
法律咨询顾问
问题:无名氏车祸死亡理赔,交警处理后收取保险赔款,但无权利人领取赔偿款,投保人己交付赔款保险公司是否赔偿?
要赔偿。《道路交通事故处理程序规定》第八十二条:“ 对未知名死者的人身损害赔偿,公安机关交通管理部门应当将其所得赔偿费交付有关部门保存,其损害赔偿权利人确认后,通知有关部门交付损害赔偿权利人。 ”之规定,明确规定了公安机关交通管理部门对未知名死者人人身损害赔偿无保存权力,必须交由有关部门保存,在现行的司法实践中,大部分地方的公安交通管理部门将这部赔偿费用交由财政部门专账保管,其损害赔偿权力确认后,再从财政部门支取给赔偿权利人。所以无论如何是需要赔偿的。
孟凡永
问题:交通事故同责死亡年龄77岁事故发生地在江苏徐州沛县保险公司能赔多少钱?
也要看事故认定书是如何认定的,另外也要看户籍性质,因此没办法直接给你一个具体数额。
郭海滨
问题:你好,男性,61岁,城镇户口,车祸死亡,肇事方逃逸,现已自首,请问肇事方赔偿的话,按法律规定应赔付多少?
大概90多万元
赵昊罡
问题:未领结婚证丈夫意外死亡,有男孩一个3岁。这样的母子是否有继承财产的权利?
母亲没有继承权.孩子有继承权.如果需要可以和我们联系:13512564445
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-29 11:19:37
你好,具体情形乡下讲一下。
问题:公司昨天口头形式给我调岗,我不同意,公司就说让我无薪在家待业,该怎么现在公司说没有我的岗位了,?
钱威律师
2024-06-27 20:03:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司未给交保险,未签劳动合同,怎么要求经济赔偿?
钱威律师
2024-06-27 08:44:34
你好,这边调岗有超过30公里没
问题:我这边公司调岗,我没同意,?
程杰律师
2024-06-27 16:01:13
可向劳动监察大队反映情况
问题:旷工一天罚三天工资,离职后工资还压一个月咋办?
钱威律师
2024-06-26 13:05:12
你好,建议你这边可在上海这边先报警
问题:劳务公司是上海的,老板是徐州的,我想报警徐州这边会立案吗?
钱威律师
2024-06-25 14:15:25
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我问下如果说公司不签劳动合同,让我们签承诺书干不到9月底就要赔钱合法吗?
钱威律师
2024-06-25 15:13:09
你好,拖欠农民工工资可以先协商处理
问题:拖欠农民工工资多就可以起诉?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-25 10:57:17
你好,具体咨询什么法律问题。
问题:我在沅江工地工资拖欠两个月了?
钱威律师
2024-06-24 13:52:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我公司一名员工已与公司办理解除劳动合同手续,公司继续给他发工资并缴纳五险一金?
腾冲刘律师
2024-06-26 22:10:03
这种情况是不符合正常规定和人道主义原则的。如果您持有有效的医生证明,公司通常应当批准您的请假申请。您可以先尝试与上级领导或人力资源部门进行诚恳且理性的沟通,向他们说明您的病情和医生的建议,强调请假对于您恢复健康、避免病情恶化以及后续更好地投入工作的重要性。 如果沟通无果,您可以查阅公司的相关规章制度,看是否存在对于请假审批流程和条件的明确规定,以此来确定公司的行为是否违规。 如果确定公司的拒绝是不合理且违反规定的,您可以考虑向更高级别的管理层反映,或者寻求劳动监察部门的帮助,维护自己的合法权益。请问您是因为什么病情需要请假呢?
问题:有医生证明,公司不给请假?
钱威律师
2024-06-25 14:15:25
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我问下如果说公司不签劳动合同,让我们签承诺书干不到9月底就要赔钱合法吗?
钱威律师
2024-06-27 20:03:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司未给交保险,未签劳动合同,怎么要求经济赔偿?
程杰律师
2024-06-27 16:01:13
可向劳动监察大队反映情况
问题:旷工一天罚三天工资,离职后工资还压一个月咋办?
钱威律师
2024-06-26 13:05:12
你好,建议你这边可在上海这边先报警
问题:劳务公司是上海的,老板是徐州的,我想报警徐州这边会立案吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-25 10:57:17
你好,具体咨询什么法律问题。
问题:我在沅江工地工资拖欠两个月了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-29 11:19:37
你好,具体情形乡下讲一下。
问题:公司昨天口头形式给我调岗,我不同意,公司就说让我无薪在家待业,该怎么现在公司说没有我的岗位了,?
钱威律师
2024-06-27 08:44:34
你好,这边调岗有超过30公里没
问题:我这边公司调岗,我没同意,?
钱威律师
2024-06-25 15:13:09
你好,拖欠农民工工资可以先协商处理
问题:拖欠农民工工资多就可以起诉?
钱威律师
2024-06-24 13:52:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我公司一名员工已与公司办理解除劳动合同手续,公司继续给他发工资并缴纳五险一金?
腾冲刘律师
2024-06-26 22:10:03
这种情况是不符合正常规定和人道主义原则的。如果您持有有效的医生证明,公司通常应当批准您的请假申请。您可以先尝试与上级领导或人力资源部门进行诚恳且理性的沟通,向他们说明您的病情和医生的建议,强调请假对于您恢复健康、避免病情恶化以及后续更好地投入工作的重要性。 如果沟通无果,您可以查阅公司的相关规章制度,看是否存在对于请假审批流程和条件的明确规定,以此来确定公司的行为是否违规。 如果确定公司的拒绝是不合理且违反规定的,您可以考虑向更高级别的管理层反映,或者寻求劳动监察部门的帮助,维护自己的合法权益。请问您是因为什么病情需要请假呢?
问题:有医生证明,公司不给请假?
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