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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 应届毕业入职注意事项

应届毕业入职注意事项

应届毕业入职注意事项

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-20 01:54:08 已帮助3179人

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应届毕业入职注意事项具体有哪一些

根据《劳动合同法》第9条的规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。由此可以看出，应届毕业入职注意事项单位在招录员工时，扣押劳动者的身份证件、收取保证金、制服费、培训费等行为都是违反法律规定的。劳动者在遇到相似情况时可以依法拒绝单位的上述要求。

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王卓亚律师

2024-07-09 23:16:01

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

问题：离职证明是当天就能拿到的吗？

2024-07-09 19:46:48

你好，这边可以详细沟通的

问题：上班3月，自己把医疗保险退了，公司决定辞退，没有提前通知，怎么办?

2024-07-09 15:58:00

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?

2024-07-09 15:07:43

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?

2024-07-09 09:45:57

你好你的是详细共同比较好

问题：徐州睢宁，还有大病二次报销的吗?

吕美亮律师

2024-07-09 06:27:43

您好工作是不需要交保证金的，确认一下是不是诈骗

问题：我们已经签了合同而且还交了钱，但是我们来第二天又不想干了，离职她退我们本钱嘛?

2024-07-08 17:10:50

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗?

江苏锦祥律师事务所律师

2024-07-08 14:21:56

这种情况下，公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化，如果您不愿意随迁，您可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿。

问题：我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?

2024-07-08 11:39:58

辞退一般需要补偿你。

问题：这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?

2024-07-07 22:00:25

你好，你这边咨询的是劳务工资拖欠问题

问题：劳务工资拖欠?

2024-07-09 15:58:00

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?

2024-07-09 15:07:43

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?

江苏锦祥律师事务所律师

2024-07-08 14:21:56

这种情况下，公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化，如果您不愿意随迁，您可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿。

问题：我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?

2024-07-07 22:00:25

你好，你这边咨询的是劳务工资拖欠问题

问题：劳务工资拖欠?

王卓亚律师

2024-07-09 23:16:01

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

问题：离职证明是当天就能拿到的吗？

2024-07-09 19:46:48

你好，这边可以详细沟通的

问题：上班3月，自己把医疗保险退了，公司决定辞退，没有提前通知，怎么办?

2024-07-09 09:45:57

你好你的是详细共同比较好

问题：徐州睢宁，还有大病二次报销的吗?

吕美亮律师

2024-07-09 06:27:43

您好工作是不需要交保证金的，确认一下是不是诈骗

问题：我们已经签了合同而且还交了钱，但是我们来第二天又不想干了，离职她退我们本钱嘛?

2024-07-08 17:10:50

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗?

2024-07-08 11:39:58

辞退一般需要补偿你。

问题：这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?

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