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员工离职申请范文
员工离职申请范文
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 19:29:41
已帮助3028人
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大家都在问
员工离职申请范文
高敏
问题:我们公司领导现在让我写一份关于发明专利请求书范文,我不太懂这个,所以想问一下其中应该注意什么呢?
关于发明专利请求书范文的问题呢,补充一点:一件发明或者实用新型专利申请应当限于一项发明或者实用新型。属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型,可以作为一件申请提出。一件外观设计专利申请应当限于一种产品所使用的一项外观设计。用于同一类别并且成套出售或者使用的产品的两项以上的外观设计,可以作为一件申请提出。申请人可以在被授予专利权之前随时撤回其专利申请。申请人可以对其专利申请文件进行修改,但是,对发明和实用新型专利申请文件的修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围,对外观设计专利申请文件的修改不得超出原图片或者照片表示的范围。
刘磊
问题:你好,林化美律师:<br>如何写卤菜技术转让范文
建议在网上搜索“技术转让合同范文”,应当可以给你满意答案,但是如涉及金额较大,还是委托律师协助起草。
何向前
问题:你好,江文涛律师:<br>船员实习,代班后工伤造成面部伤痕,缝7针,1至2个月不能劳动,请问怎样处理
申报工伤,享受工伤保险待遇。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>什么叫规范性法律文书?
广义的法律文书是指一切牵涉法律内容的文书,它包括两方面内容:一是具有普遍约束力的规范性法律文件,具体指各种法律、行政法规、地方性法规及规章等二是不具有普遍约束力的非规范性法律文件即狭义的法律文书,是指国家司法机关、律师及律师事务所、仲裁机关、公证机关和案件当事人依法制作的处置种类诉讼案件以及非诉讼案件的具有法律效力或法律意义的非规范性文件的总称。国家司法机关包括公安机关(含国家安全机关)、人民检察院、人民法院和监狱管理机关。违法律文件只适用于特定的人和特定的事。用途①具体实施法律的重要手段;②进行法制宣传的生动教材;③有关法律活动的忠实记录;④综合考核干部的重要尺度。
赵国良
问题:俱乐部的会计室夜间被撬,分文没有。他们也不找人调查。就赖在我们服务员身上。他有理由吗。我们工资还能要回来吗,怎么要?
没有证据,你们不承担责任,工资可以找当地劳动部门.
法律咨询顾问
问题:贷款担保函范文应该怎么写
抵押担保贷款承诺书 __________: 借款人:__________,于20_____年_____月_____日在你行办理抵押担保借款_____万元,期限_____个月。我(_____)及丈夫(_____)作为该笔借款的抵押人及共有人现向贵社郑重承诺: 自愿用我(姓名:_______、________)名下两宗商业用房作抵押担保。第一宗抵押物:位于__________商业用房,建筑面积_____平方米(证号:_______________),土地使用权面积57。37平方米,他权证号为_____字第_____号。第二宗抵押物:位于_______________商业用房,建筑面积_____平米(证号:_______________),土地使用权面积_____平方米;他权证号为__________。 抵押担保范围包括贷款本金、利息、罚息以及你社实现债权所需的一切费用。 抵押担保承诺人:__________ 抵押担保承诺人:__________ _____年_____月_____日
法律咨询顾问
问题:收养孩子协议书范文是如何的
收养协议 甲方(收养人):××× 乙方(送养人):×××甲乙双方就收养×××(被收养人姓名)达成协议如下: 第一条 被收养人的基本情况XXX 第二条 收养人的基本情况XXX(姓名、住址等)。 第三条 收养人具备收养的条件:XXXX(写清楚收养人的健康、财产等民法典规定的条件) 第四条 送养人的基本情况(写明送养人的姓名或者名称,为什么要送养的理由)。 第五条 收养人×××保证在收养关系存续期间,尽扶养被收养人之义务。 第六条 甲乙双方在本协议签订后×日内,到××民政局办理收养登记手续。本收养协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方:×××(签字、盖章)乙方:×××(签字、盖章) ××××年×月×日
法律咨询顾问
问题:关于抢劫的刑事起诉书格式范文怎么写?
首先就是要写明起诉人的基本信息,然后就重要介绍起诉的事情原因,最后提交给法院,法院会根据写的申请书作出决定,然后在等待法院开庭,在开庭做出相关指正,以此内证明犯罪嫌疑人的相关罪名,最后等待法院进行审判。
法律咨询顾问
问题:调解员的工作范围包含哪些
(1)人民调解员在社区调委会及其主任的领导下开展工作;(2)根据调委会的安排,负责民间纠纷的调解工作;在主任的指导下,做好民间纠纷的受理登记、调查笔录(取证)、调解笔录、调解协议书制作和调解后的回访等工作;(3)及时向调委会报告所负责区内的疑难重大矛盾纠纷和社会不安定因素的排查情况,提出意见。(4)认真落实执行调委会的各项制度。(5)完成调委会及其主任交办的其它有关工作。《人民调解工作若干规定》第二条人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。人民调解员是经群众选举或者接受聘任,在人民调解委员会领导下,从事人民调解工作的人员。人民调解委员会委员、调解员,统称人民调解员。第三条人民调解委员会的任务是:(一)调解民间纠纷,防止民间纠纷激化;(二)通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间纠纷发生;(三)向村民委员会、居民委员会、所在单位和基层人民政府反映民间纠纷和调解工作的情况。
法律咨询顾问
问题:谅解书的格式及范文是怎么的
刑事谅解书的格式及范文应包括:(一)案件的基本事实和个人情况;(二)写明犯罪嫌疑人通过向被害人赔礼道歉、赔偿损失等方式(涉及赔偿损失的,应当写明赔偿的数额、方式等),被害人现对犯罪嫌疑人表示谅解(三)被害人自愿和解,请求或者同意司法机关对犯罪嫌疑人依法从宽处罚。刑事谅解书,一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件,谅解书一般在提起公诉至法庭质证环节完成,其在刑法上有着酌定减轻,从轻的效力。刑事谅解书是刑法中规定的酌定量刑情节之一,在没有法定的减刑情节的情况下,该谅解书对于刑事诉讼中的辩护方就成了重要的答辩工具,在现代刑事诉讼日渐发达的今天,刑事谅解书越来越受到重视。
法律咨询顾问
问题:离婚起诉书格式范文无财产的内容有哪些?
无财产离婚起诉书格式范文的内容有:原告及被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由、法律依据以及需要说明的相关事项等。离婚起诉书是引起离婚诉讼程序的最基本的法律文书。需要按照一定的格式书写,同时要在事实及理由部分将结婚的时间,婚后的情况,及不能再维持夫妻关系的理由写清楚。
法律咨询顾问
问题:公司融资协议书范文怎么写?
甲乙双方本着“至诚合作,平等互惠”的原则,针对乙方所提交的项目材料,就项目市场前景、规模产能、经济价值、社会效益等方面进行了充分的沟通、交流以及综合评审。根据项目开发价值,并依据《民法典》,现甲乙双方本着“共同发展,造福社会”的合作精神,一致同意签订本协议。
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陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
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陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
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