徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
员工竞业限制协议
员工竞业限制协议
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 00:06:04
已帮助4711人
精选律师 ·
讲解实例
员工竞业限制协议
竞业限制
协议对
经济补偿金
的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求您的公司按照员工竞业限制协议补偿金标准支付您补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按
劳动争议处理
程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的,应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金,劳动者应当继续履行竞业限制义务;用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的,应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
员工竞业限制协议
法律咨询顾问
问题:违反竞业限制协议有什么后果
1、违反竞业禁止,董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额由双方约定,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。 3、劳动合同当事人约定违约金的,违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的,劳动者应当按双方约定承担违约金;约定的违约金数额低于实际损失,用人单位请求赔偿的,劳动者应按实际损失赔偿。
法律咨询顾问
问题:怎样解除竞业限制协议
约定到期或者超过两年即可解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。【相关延伸】问:竞业限制协议无效的情况是什么?答:1、协议主体错误;签订竞业限制协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员,如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。2、超过竞业禁止的期限;《劳动法》第24条规定,竞业限制协议的禁止期限不得超过两年。也就是说,如果双方在协议中约定的期限超过两年,则超出部分应当认定为无效。3、不给劳动者补偿;用人单位让劳动者签订竞业限制协议,就必须给予劳动者相应的补偿。如果该竞业禁止协议未约定补偿数额或者给付标准,允许用人单位与劳动者就此事项协商,如果用人单位不同意给付补偿金,则该协议不对劳动者产生效力。
法律咨询顾问
问题:竞业限制协议入职时就签订吗?
竞业限制协议的签订并没有明确的时间规定,不一定要在入职时签订。但是在签订协议时,了解协议的详细条款是十分必要的。
法律咨询顾问
问题:去律所找律师代写竞业限制协议怎么收费
找律师代代写协议的收费价格不定,有几百的,也有上千的。具体的参考价格为:600-2000、3000不等。收费要考虑的标准:1、案件的复杂程度,耗费的工作时间,越简单收费越低;2、案件标的额,金额越小收费越低;3、律师资质,资质较深的可能收费较高;4、受委托人的承受能力,律师可能承担的风险和责任等;5、根据不同的地区,不同的律师收费价格也不一样;一般律师起草协议书的步骤:1、了解当事人的案件详细情况,所要的目标;2、判断双方的方案是否符合法律规定,是否具有可执行性,如果发生其他纠纷,该怎么保障和应对;3、交付时期,要确保当事人能够明白,理解以及解释其法律内涵,将来发生的风险以及该如何去保障使其顺利进行。温馨提示:如果您有什么不明白的,或是想要找律师写一份协议书对价格还比较模糊的,您可以在线咨询相关专业的律师,根据你的诉求帮你制定专业的解决方案。
法律咨询顾问
问题:请律师写一份竞业限制协议一般多少钱
找律师代写协议的收费价格不定,有几百的,也有上千的。具体的参考价格为:600-2000、3000不等。收费要考虑的标准:1、案件的复杂程度,耗费的工作时间,越简单收费越低;2、案件标的额,金额越小收费越低;3、律师资质,资质较深的可能收费较高;4、受委托人的承受能力,律师可能承担的风险和责任等;5、根据不同的地区,不同的律师收费价格也不一样;一般律师起草协议书的步骤:1、了解当事人的案件详细情况,所要的目标;2、判断双方的方案是否符合法律规定,是否具有可执行性,如果发生其他纠纷,该怎么保障和应对;3、交付时期,要确保当事人能够明白,理解以及解释其法律内涵,将来发生的风险以及该如何去保障使其顺利进行。温馨提示:如果您有什么不明白的,或是想要找律师写一份协议书对价格还比较模糊的,您可以在线咨询相关专业的律师,根据你的诉求帮你制定专业的解决方案。
法律咨询顾问
问题:竞业禁止协议补偿金上限
依据我国相关法律的规定,竞业禁止协议补偿金上限是没有规定的,补偿金数额由双方协商确定,但不得低于劳动合同履行地最低工资标准。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
法律咨询顾问
问题:了解一下保密协议与竞业限制目的是什么
1、在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技术秘密,非经用人单位书面同意,不得使用该商业秘密进行生产与经营活动,不得利用商业秘密进行新的研究和开发。2、竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。3、竞业限制是保密的手段,通过订立竞业限制协议,可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的,订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
法律咨询顾问
问题:已经离职,签订了保密协议,里面有禁业限制条款,没有约定补偿金,是否可以再要求支付补偿金呢?
保密协议没有约定保密期限合法。如果没有约定保密期限的,可以补充约定,只要合同内容真实,出于当事人的意思表示,就是合法的。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
石志忠
问题:与原单位有竞业限制协议。现在还没解除劳动合同,因为第二家公司因为竞业不想和我签合同了。我现在的问题是想去第二家,如何实现。
一是你与原单位没有解除合同,即使没有竞业禁止协议,新单位也不能录用你。二是你有竞业禁止协议应当遵守,否则要承担法律 责任。正常情况 下,你现在到第二家公司(存在业务 竟合)不能实现。
劳动纠纷专业问答普法
全部
试用期最高期限法律规定是多少时间
#劳动纠纷
1386次阅读
哪些情况下应订立无固定期限劳动合同
#劳动纠纷
1389次阅读
劳动合同的签订期限一般为多久
#劳动纠纷
1322次阅读
在哪些情况下应当订立无固定期限劳动合同
#劳动纠纷
988次阅读
试用期约定是否需要遵守法律强制规定
#劳动纠纷
1169次阅读
如何妥善处理录用有竞业限制的员工问题
#劳动纠纷
1108次阅读
关于
员工竞业限制协议
精选专题信息
一年一签的合同到期不续签需要提前通知吗
2024.07.18
10月10离职工资怎么算
2024.07.18
劳动关系确认仲裁案需要提供什么资料
2024.07.18
企业停产后劳动关系如何解除
2024.07.18
如何寻找合法的劳务委派资质
2024.07.18
试用期辞退员工补偿给多少合适
2024.07.18
正式工离职不批准怎么办
2024.07.18
公司不同意员工休年假是否合法
2024.07.18
学校应聘老师和第三方公司签会怎样
2024.07.18
法定节假日三薪工资计算方式有哪些
2024.07.18
休年假扣钱合理吗
2024.07.18
临时工用工风险规避法律有何建议
2024.07.18
一生只领24个月失业金是否合理
2024.07.18
打工要账没有条子怎么办
2024.07.18
退休返聘降工资合理吗
2024.07.18
餐饮业说缺人不让离职合法吗
2024.07.18
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资怎么算
试用期工资标准
试用期可以随时辞职吗
试用期辞职
试用期被辞退有补偿吗
劳动合同试用期
试用期工资
试用期解除劳动合同
试用期不签劳动合同
三年劳动合同试用期
试用期规定
试用期合同
转正申请书
辞退员工补偿标准
辞退通知书
劳动法辞退
怀孕被辞退
辞退补偿金
解雇
公司开除员工
开除公职
解除劳动关系
解聘
裁员补偿标准
裁员赔偿
公司裁员
下岗职工
下岗工人
下岗再就业
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
吕美亮律师
2024-07-18 00:57:49
需要帮助您起诉要回吗
问题:打工钱要不回来?
钱威律师
2024-07-17 20:39:45
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:公司不给签合同不给交保险?
钱威律师
2024-07-18 08:21:12
能把具体情况和我说一下吗
问题:这种情况怎么要求赔偿,1就不能上班了,7\\\\\\\,30通知不续签了,上到6\\\\\\\,但是一直在上班,31合同到期,5\\\\\\\?
钱威律师
2024-07-17 14:17:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:怎么样补交社保?
钱威律师
2024-07-16 18:23:48
你好具体可以详细沟通比较
问题:对方把我打伤,派出所处理赔偿我两万块钱,他给我四千块钱就不给了,?
钱威律师
2024-07-17 08:41:16
能把具体情况和我说一 下吗?
问题:老板拖欠工资一个月了到现在不给?
钱威律师
2024-07-16 13:25:55
你好 具体事项具体沟通
问题:离职后,老板不给工资?
杜强吉律师
2024-07-16 12:29:33
你好,可以具体说一下
问题:我给一个装饰公司干活的工资一年多了到现在没给,我有他写的欠条的照片,您看看怎么能快递的要回来。?
钱威律师
2024-07-16 09:45:51
可以的可以的。能具体情况和我说一下吗?
问题:我十年前在广州佛山市南海区交职工社保现在十年没见过了,现在可以续交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-07-16 10:14:05
你好,了解一下具体情况
问题:在不知情的情况下甲方老板又找人来工地干活,导致工地停工,干了七个多月不给工钱,防火涂料清包工,我是乙方?
杜强吉律师
2024-07-16 12:29:33
你好,可以具体说一下
问题:我给一个装饰公司干活的工资一年多了到现在没给,我有他写的欠条的照片,您看看怎么能快递的要回来。?
吕美亮律师
2024-07-18 00:57:49
需要帮助您起诉要回吗
问题:打工钱要不回来?
钱威律师
2024-07-17 08:41:16
能把具体情况和我说一 下吗?
问题:老板拖欠工资一个月了到现在不给?
江苏王牌律师事务所律师
2024-07-16 10:14:05
你好,了解一下具体情况
问题:在不知情的情况下甲方老板又找人来工地干活,导致工地停工,干了七个多月不给工钱,防火涂料清包工,我是乙方?
钱威律师
2024-07-17 20:39:45
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:公司不给签合同不给交保险?
钱威律师
2024-07-18 08:21:12
能把具体情况和我说一下吗
问题:这种情况怎么要求赔偿,1就不能上班了,7\\\\\\\,30通知不续签了,上到6\\\\\\\,但是一直在上班,31合同到期,5\\\\\\\?
钱威律师
2024-07-17 14:17:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:怎么样补交社保?
钱威律师
2024-07-16 18:23:48
你好具体可以详细沟通比较
问题:对方把我打伤,派出所处理赔偿我两万块钱,他给我四千块钱就不给了,?
钱威律师
2024-07-16 13:25:55
你好 具体事项具体沟通
问题:离职后,老板不给工资?
钱威律师
2024-07-16 09:45:51
可以的可以的。能具体情况和我说一下吗?
问题:我十年前在广州佛山市南海区交职工社保现在十年没见过了,现在可以续交吗?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
员工竞业限制协议
下载
2
员工竞业限制协议范本
下载
3
员工竞业限制协议范例
下载
4
私营企业员工竞业限制协议
下载
5
涉外员工竞业限制协议书
下载
6
员工竞业限制和保密协议
下载
7
2023-员工竞业限制协议范本
下载
8
员工竞业限制协议完整版
下载
9
员工竞业限制协议的范本
下载
10
员工竞业限制协议的范文
下载
更多
热门刑事罪名
资助危害国家安全犯罪活动罪
污染环境罪
出售、购买、运输假币罪
强迫劳动罪
挪用特定款物罪
金融凭证诈骗罪
妨害信用卡管理罪
编造、故意传播虚假恐怖信息罪
提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪
扰乱国家机关工作秩序罪