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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 员工必须买社保吗

员工必须买社保吗

员工必须买社保吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-01 04:03:57 已帮助3198人

精选律师 · 讲解实例

公司不给员工买社保合法吗？

你好，根据你的描述你可以找公司主张双倍工资，经济补偿金以及要求其缴纳社保。因根据劳动合同法的相关规定，对于未签订劳动合同的是可以要求公司主张双倍工资，自建立劳动关系时，公司需要为其缴纳社保以及要求公司给予经济补偿金。故建议你收集相关证据材料，向仲裁委申请仲裁。

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2024-07-26 00:44:27

你好可以电话聊下材料问题

问题：医院拖欠工资去劳动仲裁需要递交什么材料?

2024-07-25 23:01:12

你好可以电话聊下！！！

问题：但是有的人私底下找他他给买了这该怎么办,保险之前问他们要没给买说让人等等,在厂里上班现在十一年开始了?

吕美亮律师

2024-07-25 21:02:21

有没有给你做个结算类似的材料，有的话可以帮您起诉到法院解决

问题：我家是江苏徐州的四月份在无锡打工在工地上干了十三天半工资4320元中间给了1000元生活费剩余的工资说到月底结清现在都七月份已经过去三个月了至今还没有给电话不接微信不回这种情况怎么办?

江苏邦矩合律师事务所律师

2024-07-25 10:58:07

你好，当时交押金给的现金还是转账？转账记录也是可以作为凭证的。

问题：我们在公司上班交工作服押金钱我们手锯不小心丢了找公司财务让他找一下记录他说没有不给退?

彭青春律师

2024-07-23 17:36:32

你好具体情况沟通一下、

问题：签署劳务合同里写已交社保实际并没有?

2024-07-23 14:08:09

你好，这边可以详细沟通的

问题：被公司解雇，怎么赔偿?

2024-07-22 21:38:13

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：想问一下劳动仲裁?

2024-07-22 21:43:22

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我工作16年，现在公司领导想用降职降薪的办法逼我离职，我要怎么保护我的权益?

江苏邦矩合律师事务所律师

2024-07-22 12:04:14

你好，江苏邦矩合律师事务所，需要咨询点击头像联系。

问题：我是在工地干活,从二楼掉下来了,在学医院看病花了10万元,自己付钱的,打官司了?

2024-07-20 14:27:42

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到，是不是故意的?

江苏邦矩合律师事务所律师

2024-07-22 12:04:14

你好，江苏邦矩合律师事务所，需要咨询点击头像联系。

问题：我是在工地干活,从二楼掉下来了,在学医院看病花了10万元,自己付钱的,打官司了?

2024-07-26 00:44:27

你好可以电话聊下材料问题

问题：医院拖欠工资去劳动仲裁需要递交什么材料?

2024-07-20 14:27:42

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到，是不是故意的?

2024-07-25 23:01:12

你好可以电话聊下！！！

问题：但是有的人私底下找他他给买了这该怎么办,保险之前问他们要没给买说让人等等,在厂里上班现在十一年开始了?

吕美亮律师

2024-07-25 21:02:21

有没有给你做个结算类似的材料，有的话可以帮您起诉到法院解决

问题：我家是江苏徐州的四月份在无锡打工在工地上干了十三天半工资4320元中间给了1000元生活费剩余的工资说到月底结清现在都七月份已经过去三个月了至今还没有给电话不接微信不回这种情况怎么办?

江苏邦矩合律师事务所律师

2024-07-25 10:58:07

你好，当时交押金给的现金还是转账？转账记录也是可以作为凭证的。

问题：我们在公司上班交工作服押金钱我们手锯不小心丢了找公司财务让他找一下记录他说没有不给退?

彭青春律师

2024-07-23 17:36:32

你好具体情况沟通一下、

问题：签署劳务合同里写已交社保实际并没有?

2024-07-23 14:08:09

你好，这边可以详细沟通的

问题：被公司解雇，怎么赔偿?

2024-07-22 21:38:13

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：想问一下劳动仲裁?

2024-07-22 21:43:22

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我工作16年，现在公司领导想用降职降薪的办法逼我离职，我要怎么保护我的权益?

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