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医保用了还能认定工伤吗
医保用了还能认定工伤吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 18:09:47
已帮助2322人
精选律师 ·
讲解实例
工伤认定前用了医保是否可以报销
根据规定,
工伤认定
前用了
医保
报销的部分是不可以得到报销的,故而在支付
医疗费
时最好不要用
医疗保险
。
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大家都在问
医保用了还能认定工伤吗
王朋
问题:法医鉴定鼻粱骨折一般费多少钱
鼻骨骨折一般是轻伤害二级
宋卓彬
问题:恋爱诈骗在哪些情况下会被认定为刑事犯罪?
你好, 方便电话沟通吗10
郭海滨
问题:我侄子砍人三刀赔付医药费,又陪五万块钱,共计十万。得到对方谅解书,问还能判实刑吗?
建议委托我们律师帮助辩护,争取不起诉或者判处缓刑
郭海滨
问题:请问退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
你好!请问事情具体情况
王朋
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任
由人社局的工伤科进行认定
律图案源助手
问题:法院对违约金的认定标准是多少
1. 法院对违约金认定标准无固定金额,要看合同约定及法律规定。 若合同明确约定计算方式或金额且不违反强制性规定,一般按约定算。2. 若约定违约金过高,违约方申请可适当减少;过低时,守约方请求可增加。 若合同未约定,法院按违约造成的实际损失确定数额。3. 确定时以实际损失为基础,考虑履行情况、过错程度等因素。 违约金一般不超实际损失30%,超部分可能不被支持,需结合案件判断。
吴亮
问题:你好,我被别人踢了一脚,法医鉴定不构成轻微伤,有监控有法医鉴定,但是只对他罚款200元,这种情况下我起诉,能拿到最高赔偿多少钱
不构成轻微伤一般只能主张实际损失,如医疗费等。起诉意义不大,可与对方协商适当增加赔偿。若协商不成,再考虑起诉,由法院根据实际情况判定赔偿金额。
吴亮
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定,。现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
先去申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额,与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。
吴亮
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
吴亮
问题:我父亲骑电动车,和另一个人也骑电动车撞了交警给责任认定为五五,但是我父亲腿断了需要手术,这个应该怎么赔偿
根据责任认定,双方各承担50%的赔偿责任。首先,应使用各自的交强险赔偿对方,如果交强险不足以覆盖损失,超出部分各自承担50%。你父亲腿断需要手术,可以先用对方的交强险赔付,不足部分由对方承担50%,你父亲自己承担50%。建议尽快协商赔偿事宜,如果协商不成,可以通过法律途径解决。
王朋
问题:想了解,工伤认定了并做了二次伤残鉴定为九级公司不服说要推翻工伤认定可能吗
正常情况下,是不可能推翻的
钱威
问题:工伤认定后伤残评不上级能赔多少钱?,想了解:如何申请赔偿?
你好具体可以详细沟通比较好的
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汪明明律师
2025-02-22 17:11:27
没有签合同可以走被迫离职要2n的
问题:单位没签合同?
钱威律师
2025-02-19 12:07:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:犯罪终止劳动合同还算工龄吗?
刘赢律师
2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
问题:刚转正签完合同一周单位劝我离职,我也签了那个解除劳动合同的协议,还能要赔偿么,?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
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汪明明律师
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您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
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王颖律师
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钱威律师
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