一部分当事人达成调解协议

如果确需增加支出，可以要求变更。

不行，需要形成新的协议

如果有证据证明是打架造成的仍然需要承担责任，需要进一步帮忙和我电话联系

这个需要排队，时间比较长

是你付款后对方没发货吗，还是什么情况，可以先协商，协商不成或对方不履行协议的，可以向法院起诉

通常的公司有一个格式合同，上面已按劳动合同法第十七条限定了有关内容。无任何内容的就业协议如果你签了，有可能有法律风险。劳动合同第十七条见下：第十七条劳动合同应当具有以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码；（三）劳动合同时限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动要求和职业危害防护；（九）法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款限定的必备条款外，用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。

离婚协议书有效，法院一般不会判给她了，但可以调解争取一部分财产