眼部9级伤残评定标准

需要鉴定

必须做鉴定才可以

你好,评残主要看治疗结束后是否存在伤残情况.伤的重未必残疾.如果需要律师帮助,可以和我们联系:13512564445徐州伤残鉴定是在医学院进门处路西小楼上.你可以咨询.

六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

你好，工伤应先申请工伤认定，认定工伤决定下来后，在伤情基本稳定后申请劳动能力鉴定工伤伤残等级。

工伤面部十级伤残标准为：“面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米”；超过的从九级、八级靠（以用人单位所在地的市一级劳动能力鉴定的为准）。 先按规定程序申请工伤认定（含配套伤残等级鉴定），用人单位未依法为职工参保工伤保险的，赔偿和工伤待遇由其全额负担。适用国务院发布修正后的最新《工伤保险条例》相关规定，上网输入最新《工伤保险条例》搜索下载对照吧，全文约9千余字，主在阅读对照第14、1718、3037条和第62条相关规定。

工伤面部十级伤残标准为：“面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米”；超过的从九级、八级靠（以用人单位所在地的市一级劳动能力鉴定的为准）。 先按规定程序申请工伤认定（含配套伤残等级鉴定），用人单位未依法为职工参保工伤保险的，赔偿和工伤待遇由其全额负担。适用国务院发布修正后的最新《工伤保险条例》相关规定，上网输入最新《工伤保险条例》搜索下载对照吧，全文约9千余字，主在阅读对照第14、1718、3037条和第62条相关规定。

先申请工伤认定，在进行劳动能力鉴定，应该构成残疾的

因工伤一只眼睛失明属于工伤七级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等B16180-2014》5.7级第27条一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常规定。所以您咨询的情况属于七级伤残，因工资和地域不一样，赔偿标准费用计算也不一样。赔付金额应结合其他情况进行综合认定，需要由专门机构鉴定以便确定伤残等级。方可确定最终的获赔金额。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。