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新劳动法五险或三险

新劳动法五险或三险
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-19 18:26:03 已帮助2645人

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三险和五险有什么区别

1、缺少工伤保险


三险一金中没有工伤保险,对于这部分消费者来说,如果工作环境中存在不少风险因素,建议自己购买一份意外险。不过,需要提醒的是,2015年以后,我国建筑单位职工都有工伤保险,若您是建筑工而没有工伤保险,可以向当地劳动局申诉


2、缺少生育保险


三险一金中也没有生育保险,这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。大家保建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。


为什么只能交三险一金不能交五险一金?


有些地区规定,农村户口的职工只能交三险一金,不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例,农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险住房公积金,而没有生育保险和失业保险。这是因为,对具有农村户籍的参保人员,上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段,故暂时没有将生育保险纳入范围。同时,由于农村户籍人员有土地等生产资料,哪怕失业,也无法界定为失业人员,所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金,也无法享受生育保险和失业保险。


五险一金里必须交的三险是什么?从上述的介绍中我们可以得知,五项基本保险中的养老保险、医疗保险和失业保险是企业必须要为员工购买的,而除此之外的生育保险与工伤保险则可以根据企业的经济状况而定,一般来说,现如今大部分的企业都会为员工购买五险。更多相关知识您可以咨询律师365贵州律师




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