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新的岗位从内部调的作用

新的岗位从内部调的作用
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 19:28:15 已帮助2647人

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建立劳动保障协理员岗位的作用有哪些

1、进一步推进基层平台规范运作和更好发挥作用,将就业和社会保障服务提高到一个新水平。


2、实现就业服务新三化和人本服务,更好地满足下岗失业人员、退休人员对劳动保障高质量服务的需求。


3、为劳动保障协理员职业从业者实现自身价值、建立个人职业生涯发展通道的需要。劳动保障部将把这方面工作作为今后一个时间街道社区劳动保障平台工作的重要内容,作为推进就业服务新三化建设的重要举措,抓紧抓好,很多地方都将劳动保障协理员定性为公益性岗位。


由此可见,对于西安市的大学生来说,想成为西安劳动保障协理员,要具备一定条件才行,而且还比较苛刻。在这个岗位上,主要是帮助辖区居民办理就业、社会保险等事务,并且可以为辖区居民争取劳动维权。总之,这个岗位带有一定公益性质。更多相关知识您可以咨询律师365韶关律师




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