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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 未签劳动合同双倍工资11个月

未签劳动合同双倍工资11个月

未签劳动合同双倍工资11个月

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-27 00:19:33 已帮助3512人

精选律师 · 讲解实例

11个月双倍工资怎么算

《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《劳动合同法》第65号令第十条规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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江苏邦矩合律师事务所律师

2024-07-04 12:15:15

你好，江苏邦矩合律师事务所，有需要帮助点击头像联系咨询。

问题：在公司一年半没签订劳动合同,因为今年已拖欠五个月后工资,但是要工资一直没给（7\\\\\\\,30的工资?

2024-07-04 21:50:20

你好，这边可以详细沟通的

问题：我想请问一下?

姜振华律师

2024-07-03 17:34:40

具体是什么情况呢？劳动仲裁？

问题：我公司有员工离职之后诉我们公司侵权?

2024-07-03 13:58:43

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：入职7年了，被辞退后?

2024-07-02 23:50:41

你好，老板属于拖欠工资

问题：我在工地上班，然后不干了老板不给结工资怎么办?

2024-07-03 07:43:33

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：能帮我看一件事情吗?

2024-07-02 12:39:04

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问题：孙律师,我20年在工长委托下接了一个设计,后期因为工长和业主的原因施工进行不下去了,去年业主让我返还设计费?

江苏王牌律师事务所律师

2024-07-01 16:19:11

你好可以委托专业的法律人士帮忙介入解决

问题：工作单位欠薪18个月，现在给我们两个选择不要赔偿金尽快给解决，要赔偿金一年半给结清?

吕美亮律师

2024-06-30 20:13:31

个人雇用的，只能建立劳务雇佣关系，出现纠纷可以去人民法院起诉

问题：对方是个人，已经和我建立劳动关系?

江苏王牌律师事务所律师

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2024-07-02 12:39:04

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