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未付加班费劳动者可以解除劳动合同吗
未付加班费劳动者可以解除劳动合同吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 21:35:28
已帮助1944人
精选律师 ·
讲解实例
请问未付加班费解除劳动合同该怎么解除呢?
目前如果未付
加班费
解除劳动合同
的话,一般未足额支付加班费,违反《
劳动法
》第四十四条的规定,涉嫌
克扣工资
,可依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定,解除与单位的
劳动合同
并主张已工作期间的经济补偿,补发被
克扣
的加班费。
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未付加班费劳动者可以解除劳动合同吗
王颜颜
问题:你好,公司让员工加班,不加班者扣除绩效和旷工处理,这样做法违法吗?该怎样去申诉?
您好,肯定是违法的,可以向人社局劳动监察大队投诉反映
包敬立
问题:公司未及时足额支付劳动者报酬,提出解除劳动合同并支付补偿金如何做
要先书面通知单位解除劳动合同,最好是邮寄通知,并要在通知书上写清楚解除合同原因。最好在律师指导下去做
毛希丁
问题:请问在外企工作已经11年,本月中口接到头形式通知裁员,还剩余10左右年假,后期休假公司不批,说要签完裁员确认单才批,如果休假是否算旷工?周末加班有记录,但当时没打加班申请,公司说不算,赔偿N+1,是从签字确认解除劳动合同算还是从口头通知开始算?加班是否可以支付加班工资?
不合理的,可以仲裁
法律咨询顾问
问题:公司不能按法律法规给付加班费,能解除合同吗
以下就是加班不给加班费合法吗的相关回答。按《劳动法》及配套法规的规定,国庆7天长假中,10月1日至3日是法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。因此法定节假日加班调休而不给加班费的事情明显不合理。
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钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
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你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
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你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
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钱威律师
2025-01-22 16:22:17
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钱威律师
2025-01-20 18:00:42
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张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
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江苏王牌律师事务所律师
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
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