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托欠农民工资怎么办
托欠农民工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 00:43:02
已帮助1811人
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大家都在问
托欠农民工资怎么办
杨扬海
问题:我是一名农民工,家是河北的,因为在工地干活,不小心被车撞到了,这是工伤,请问一下农民工工伤一次性赔偿标准是怎么样的?
对于农民工工伤一次性赔偿标准其一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定,具体标准为:(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。
法律咨询顾问
问题:农民工挣钱不容易,工资拖欠两年多都不能兑现,怎么办呢?
你好,去劳动部门投诉了吗?
李臣俊
问题:农民工被拖欠工资怎么办?而且发钱的人不让见面,是属于携款逃跑吗?
很难认定,可以起诉
法律咨询顾问
问题:农民工资拖欠
建议申请法律援助,委托律师帮你
法律咨询顾问
问题:我们是建筑农民工,上半年的工钱到现在没有,老板天天拖怎么办?
1、你们可以先到劳动监察大队投诉;2、可以申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不满,你们可以再提起诉讼。
李臣俊
问题:徐州市贾汪区成日钢铁拖欠农民工工资不给怎么办
申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:农民工再工地上摔伤10级伤残需要赔偿多少钱
【法律意见】农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
贾海明
问题:请问关于农村宅基地的民事纠纷提请镇政府裁决申请具体怎么提交,提交到政府哪个部门
如果是镇政府,可以先找你们村里的干部问一下,如果诉求没有获得满足,可以考虑走法律途径,如有其他疑问建议来电咨询
李寄
问题:欠农民工工程工资怎么办
首先,你可以找当地的劳动仲裁机构;其次,可以找当地的法律援助中心帮忙;再次,可以搜集一些你在那工作的一些证据,到法院提起诉讼;最后,新刑法解释已经将拖欠工作纳入了刑罚处罚的范围内了,所以相信他们会得到应有的惩罚的,祝你好运!
京盟律师杜柏飞团队
问题:现在失地农民保险需要交多少年
失地保险的缴纳年限一般为15年
陈朝阳
问题:各位律师:<br>老板恶意拖欠农民工工资会构成犯罪吗?如果构成犯罪会怎么处罚?可以直接报警要工资吗?
有这个可能
何向前
问题:你好,我父亲在工作时用餐期间突发疾病死亡,我咨询律师说是工商伤,我父亲在的厂是小厂无工资卡服饰等,只有我母亲可以证明他在那工作过,其他人均不愿意作证,我们请的律师被他们打回来,打人的人还威胁不让我母亲,我们只是普普通通的农民,实在没有什么办法
所述情况,是否成立工伤,尚存在争议,建议先向当地人社局申报工伤。
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陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
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吴亮律师
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问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
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根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
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2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
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问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
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石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
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司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
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