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拖欠工资起诉工资材料
拖欠工资起诉工资材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 04:09:13
已帮助4491人
精选律师 ·
讲解实例
拖欠工资起诉工资材料主要是什么呢?
下面为大家解答
拖欠工资起诉
工资
材料 :
劳动争议仲裁
委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议
仲裁委员会
不予受理或者
逾期
未作出决定的,申请人可以就该
劳动争议
事项向人
民法
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大家都在问
拖欠工资起诉工资材料
刘伟
问题:想了解,普通话培训班教学质量差不退钱起诉材料
你好具体可以详细沟通比较好的
吴亮
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定,。现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
先去申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额,与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。
李兵
问题:我注销江苏户口需要什么材料?
注销区农村户口,前提是你把户口先转一走转移出去,那么你的农村户口主动会被注销掉了,不需要你申请注销。相当于你在国外申请了外国的国籍,那么你国内的中国国籍主动了就没有啦。
吴亮
问题:结婚女方迁户口,男方需要准备什么材料从湖南迁到徐州
女方户口从湖南迁到徐州,男方需要准备的材料包括:双方的身份证、户口簿、结婚证。如果迁往男方房产所在地,还需提供房产证。具体流程是先到迁入地户籍管理部门咨询政策和要求,然后提交材料,审核通过后办理迁出与迁入手续。
董胡娜
问题:我最近因为私下收取一下客户的费用,导致让公司损失了很大的经济,公司在经过一定的讨论后开始对我立案处理,我开始不知道该怎么办,我对职务侵占罪这方面的东西还不是很了解,所以我想知道一下职务侵占罪证据材料是什么意思?
(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,职务侵占罪证据材料以确定犯罪主体。 (2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 (3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 (4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
陆宇星
问题:因为之前一个工业意外,导致手指骨受伤,现在好了一些想继续就业。请问怎样写劳动能力再次鉴定申请书?格式是怎样的?要提供什么材料?求告知,谢谢
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(也就是第一次鉴定申报的材料),还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 按人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定工伤 申请劳动能力再次鉴定应当填写劳动能力再次鉴定申请书,并提交下列材料: 一、初次鉴定结论书原件及复印件; 二、《工伤认定决定书》原件和复印件; 三、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 四、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询一下关于劳资的事:我于06年2月在某公司做临时工,未签订劳动合同无入职表等,当时老板口头承诺工资每天150元,前三个月如数发放,但当我工作到九月份时才发到六月份工资,在未通知我的情况下把我6月份工资降为120元一天,并且把我五月份已领到的工资从6月里也倒扣回去,说是5月份也得算120一天。我现在只能提供银行工资单无其他举证材料,请问这种情况我该如何讨回我应有的报酬。
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
王峰
问题:我和妻子结婚快5年了,因为一直迟迟没有孩子的问题天天吵架导致感情不和,我想离婚可是妻子不同意,请问一下相关人士,我应该怎样起诉离婚,关于男方起诉离婚的,需要准备哪些男方起诉离婚材料
您好,对于男方起诉离婚材料有:1、双方身份证、结婚证、有子女需要子女户籍信息。2、被告基本信息。3、有共同财产的提供财产清单及相关证据。4、离婚起诉有被告户籍所在地法院管辖或经常居住地(连续居住满1年以上)法院管辖。
单琪琪
问题:你好,我是徐州鼓楼区的一位居民,有些事情想询问。家住一楼,楼上二楼经常不分昼夜的发出响声,白天就不说什么了,晚上将至11点半都发出蹦跳的声音,家里一直都喜静,晚上也都倾向于早睡,可每每睡觉时,楼上总是发出声音,让人实在无法入眠,为此我们向楼上找了无数次,说了无数次,但对方都以孩子为由,其孩子已经上小学,据我们所知,楼上声音不仅有小孩声音还有大人之声,有时晚上11点左右也用吸尘器,让家里苦不堪言!为此还报过一次警,可下次楼上变本加厉,让人实在无法忍受,本人想问下如果上诉需要准备什么材料?什么方面的证据?麻烦回下!谢谢
搜集证据,证明存在扰民的事实,比如:报警记录、晚上噪音的证据等
单琪琪
问题:对方全则交通事故需要提供那些材料
具体电话咨询律师
邵辉
问题:我是江苏人,前夫是吉林市的。2005年结婚,2014年5.13号在吉林市昌邑区民政局协议离婚,离婚原因是前夫酗酒,我管着不让喝酒,公公婆婆就说我管的多,说是喝酒随根,因为他父亲就是一天三顿喝,后来实在是忍无可忍才走到离婚这一步的,无财产纠纷,就在民政局离婚登记处协议离婚,草草结束7年的家庭,协议书儿子7岁归男方,女儿5岁归我,离婚后我就回江苏了,2015年4月初,因为我工作出现问题,每人能照顾孩子,没办法,给前夫打电话,先把孩子送去让他照顾一阵,然后当时就说,我把孩子会在接回来的,现在他那边不让我看孩子,不让我给孩子通电话,而且还要跟我要一个月一千块学费,我最近几天一直在联系前夫那边,要求接孩子回来,直接就一句话扔给我,说,你想送就送,想接就接,接不了,然后电话挂掉,还把我号码拉黑名单。还有,生完女儿后,我直接做的绝育手术,已经不能生了,所以,女儿是我唯一的亲人,他们家做事太过分,这才刚开学,他妈给我打电话,说孩子交保险,因为交了学校保险,他爸还跟他骂干仗,我女儿跟我虽然没能荣华富贵,但是从没吃过苦,目前我这边做的生意也算稳定了,所以是时候把孩子接回来了,但是他家人这样我该怎么做,起诉需要什么材料证明。
你们的离婚协议书就可以
查吉荣
问题:公司让自己购买原材料加工怎样确定公司百分之百回收
权利和义务都应当以合同形式予以确定。
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苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-14 02:01:19
这种行为是不对的,可能涉嫌违法。建议通过合法途径解决工资问题,如劳动仲裁等。母亲的行为要根据具体情节判断拘留与否及时间,应主动认错赔偿,争取从轻处理。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
吴亮律师
2025-02-12 15:55:25
江苏婚假规定可能会有变化,建议直接查询当地最新政策。一般来说,婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。
问题:江苏2025婚假多少天?
吴亮律师
2025-02-12 13:43:43
病假条开具时长没有固定标准,通常根据病情而定。一般来说,短期病休由医生根据实际情况判断,长期病休较复杂,需综合考量。若对病假条有异议,可与医院沟通或咨询专业人士。
问题:医生病假条最长能开具多久?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
吴亮律师
2025-02-14 02:01:19
这种行为是不对的,可能涉嫌违法。建议通过合法途径解决工资问题,如劳动仲裁等。母亲的行为要根据具体情节判断拘留与否及时间,应主动认错赔偿,争取从轻处理。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
吴亮律师
2025-02-12 15:55:25
江苏婚假规定可能会有变化,建议直接查询当地最新政策。一般来说,婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。
问题:江苏2025婚假多少天?
吴亮律师
2025-02-12 13:43:43
病假条开具时长没有固定标准,通常根据病情而定。一般来说,短期病休由医生根据实际情况判断,长期病休较复杂,需综合考量。若对病假条有异议,可与医院沟通或咨询专业人士。
问题:医生病假条最长能开具多久?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
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