拖欠工程款诉讼时效

如果是诉讼时效的话，那就是三年

关于11个月双倍工资的诉讼时效，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以，对于双倍工资的诉讼时效，也是一年。

要注意，比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题，要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写成书面材料

如果还款期是到2013年2月1日，到期之后两年之内，乙方从未向甲方主张过还款，则诉讼时效在2015年2月1日前有效

股东需要按期缴纳出资额。这是股东应尽的责任，如果没有及时出资市场监督管理局会责令出自，并且要对公司的外部咋债务承担责任。

你好，问题解决了吗？

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经司法鉴定作出结论，如构成轻伤害或重伤害，对方应承担刑事责任并附带民事赔偿，如没有伤害程度但构成伤残，要在一年内提起诉讼要求民事赔偿。

你们只是同居关系，不存在婚姻关系，也就不存在有效和无效婚姻的说法。过不下去可以直接分开，如果就孩子的抚养和共同财产的分割不能协商一致的，可以去法院起诉解决。

2年

已超过诉讼时效。难办！

没有了。