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苏州养老金调整
苏州养老金调整
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 11:51:30
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苏州养老金调整
法律咨询顾问
问题:你好,我是农民工,因在苏州工地干活,老板恶意拖欠工资不给,我们只有小包工头的欠条,没有建筑公司的有效证明,怎么办
要注意,比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题,要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等,写成书面材料
陆宇星
问题:本人是江苏常州人,现在想了解一下有关于常州住房公积金代缴的条件及资料,请各位提供一下。
需提供的资料:1、借款人及配偶(如有)的有效身份证明、户口簿(第二代身份证需要复印背面页,户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页)。2、婚姻证明:未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明;离婚的提供离婚证明及未再婚证明(离婚证、法院判决书或裁定书,未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具);已婚的提供结婚证。3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。4、借款人本人及其配偶(已婚的)共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人银行卡最近一年的流水。5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。在了解常州住房公积金代缴的同时也不要忘记准备好相关材料。
法律咨询顾问
问题:请问夫妻双方一个徐州户口一个陕西户口,可以在打工地点苏州办理离婚吗
离婚迁户口第一步:向迁入地派出所提出申请离婚迁户口第二步:迁入地派出所同意迁入离婚迁户口第三步;向现户口所在地派出所提出迁出申请离婚迁户口第四步:户口所在地派出所开户籍证明离婚迁户口第五步:持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入离婚迁户口第六步:户政科签发《准迁证》离婚迁户口第七步:持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证离婚迁户口第八步;持迁移证、身份证去迁入地派出所入户
法律咨询顾问
问题:请问江苏徐州误工费是这么计算的?
你好,根据相关司法解释的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
单琪琪
问题:我现在工伤9级月工资3800元请问大概能赔多少前江苏徐州的
13万左右
单琪琪
问题:本人沈际中在二O一三年年底至二O一四年十一月份在,江苏省徐州市,九鼎环球建设公司,到今欠我们工资总额三十七万四千二百五拾八元,至今未付,我们的手续齐全,都有当事人和公司签字证明,请求领导帮助我们解决此事。
可以通过诉讼解决,建议委托律师办理
周智文
问题:你好,工伤赔偿苏州有8打折吗
不是很明白你需要咨询是什么,建议详述你的咨询事件。
杜佃平
问题:你好,赵昊罡律师:<br>感情破裂,不正干,什么事情都是靠我的爸爸妈妈,他家人不管不问,一吵架就动手打我,这次我真的过不下去了,我们有一个儿子,4岁了,这次打了我十多下耳瓜子,踹了我3脚,我说离婚,他不愿意,他现在去苏州了,我怎么样子才可以离婚,孩子我能拿到抚养权吗,拜托您了
起诉吧,男方品行和抚养能力都有问题,你应该能争取到的。
蔡刚
问题:各位律师:<br>我是江苏徐州沛县的养殖户,我的养鸭大棚要拆迁。问如何补偿?
看当地公布的拆迁政策如何规定!
朱学政
问题:你好,赵志娟律师:<br>小孩上户口怎么上根据相关法律要要哪些东西我是江苏徐州的
一般要出生证明、户口本、独生子女证或准生证等,建议直接向当地户籍部门咨询
丁波
问题:你好,张伟国律师:<br>我是山东,老婆是苏州的,我们在苏州办理结婚证,我们生孩子在郯城生的,当时出生证明是山东的,小孩户口上在苏州了,现在计生办俩头都来找,你能告诉我,我属哪头管?
一般由苏州方面管
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陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
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