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手指皮瓣和植皮的工伤鉴定
手指皮瓣和植皮的工伤鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-02-23 11:58:19
已帮助4312人
精选律师 ·
讲解实例
手指皮瓣手术几级伤残
手指皮瓣术一般是不构成
伤残等级
的,只是享受
工伤
医疗和
停工留薪期
待遇,1、治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤保险基金
支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付
劳动能力鉴定
费。
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大家都在问
手指皮瓣和植皮的工伤鉴定
陈建平
问题:家人手在工厂被挤伤做了植皮手术,有一个手指骨折了。请问可以评伤残吗
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔八九万元左右。
张笑云
问题:被狗咬伤,伤口多,腿上做了植皮,头皮缝针,打官司需要做伤残鉴定吗
您好,需要做鉴定,包括伤残,三期鉴定
杨扬海
问题:上班时间受的工伤,做的手指皮瓣推进术,现已经拆线,但是左手大拇指缺失一小块,算伤残吗,明显比另一只手短
工伤导致左手食指末端缺失,做了皮瓣手术,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为十级伤残,建议申请伤残鉴定进行确定,伤残鉴定需要的材料如下;《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
丁强
问题:右手大拇指因工伤,末端骨折伴甲床损伤,并且植皮,能够评残吗
一般可以构成十级伤残,具体细节,可来电进一步交流沟通
法律咨询顾问
问题:右手大拇指末节骨折伴甲床损伤,有受损面积和植皮,能构成工伤十级伤残吗
左脚大拇指骨折不构成伤残。享受工伤待遇。暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体依据如下:1《伤残等级判定具体准则》(最低级十级)4.10.10肢体损伤致:.一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功效5%以上;.双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功效10%以上;.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功效25%以上;.一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功效25%以上;.一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功效25%以上;.一上肢缩短4以上;.一下肢缩短2以上。2《工伤保险条例》第三十三条 工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
刘甲林
问题:工作时受了伤,现在中指短了8毫米左右(手术记录上说什么皮瓣推进8mm.左右,能否打到十级伤残标准
这要根据医院的判断标准
法律咨询顾问
问题:律师你好,我左手食指是植皮的且末节缺失,但是活动自如,像我这样的还可以考驾照吗?我是女性
及时向当地劳动部门申请工伤认定和丧失劳动能力鉴定,作为维权的依据。赔偿金额根据工伤保险条例规定及你本人的具体情况确定。
法律咨询顾问
问题:你好,我爸爸因左手小拇指工伤住院,老板不让截肢,要植皮,请问截肢和植皮的区别
可以先认定工伤,认定后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
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郭海滨律师
2025-01-29 22:56:33
你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
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员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
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申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
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你好!请问事情具体情况
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郭海滨律师
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你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
王朋律师
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由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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