劳动协议是
劳动合同，劳动合同是
劳动者与用人单位确立
劳动关系、明确双方
权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。 《
劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 《
劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效身份证件号码； (三)
劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)
劳动报酬； (七)
社会保险； (八)劳动保护、
劳动条件和职业危害防护； (九)法律、
法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 关于劳动协议和劳动合同一样吗？这个问题的回复就是这样的，请参照。
