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试用期转正工资计算
试用期转正工资计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 11:53:18
已帮助1625人
精选律师 ·
讲解实例
员工试用期多久,试用期该怎样辞职
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同
,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一
劳动者
只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期间提前三天书面
递交
辞职报告
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大家都在问
试用期转正工资计算
吴亮
问题:正常右转弯和逆行左转弯发生碰撞谁的责任
一般逆行左转弯负主要责任或全责。具体责任需根据现场情况判定,由交警出具事故认定书。右转弯车辆如存在过错也需担责。应及时报警,保护现场,等待交警处理。
法律咨询顾问
问题:我是江苏省的中学教师,1988年参加市教育局人事局的考试被聘为幼儿教师一直到97年才转正可是88-97的10年教龄没给算请问现在找回教龄可以吗
1、你好。你与教育局之间形成的是一种劳动关系。2、完全可以用《劳动合同法》维护你的权利。如果维权索要经济赔偿可以向教育局或你带课学校直接索要。3、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,就你所咨询的问题进行专业法律分析,同时详细指导你该怎么办。4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释,以便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。5、可就你咨询的赔偿费用具体数额问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用
何向前
问题:你好,赵志娟律师:<br>在企业公司转正之后,是不是就能报销?公司有五险一金
根据当地医保政策处理。
赵勇
问题:你好,石志忠律师:<br>我在公司工作了六个月(2011年1月至六月),第一个月为试用期,工资1300,其余五个月是正常工资。六月底我因工伤回家休息,请问一下,我的工伤期工资是按(1300+五个月正常工资)/6来计算,还是按五个月的正常工资相加/5来计算?
工伤医疗期内为原工资福利待遇不变,也就是按你工伤前的正常工资发放。
刘正峰
问题:各位律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。
协议一般经当事人签字有效
刘正峰
问题:你好,王海洋律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。
根据有关证据确定
刘正峰
问题:你好,李娜律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。
建议申诉
刘正峰
问题:你好,王永灵律师:<br>股权转让也没签字,也没有相应的对价,可是终审判决股权转让是有效的。我不服判决正在准备申诉。是否能申诉成功吗。笔记鉴定也做了。不是本人所签。法院也不采纳。
没有签字,对本人没有约束力,转让不成立
崔玉林
问题:各位律师:<br>我以前在别的单位工作过一年后来换单位现在这个单位我已经在这工作5个多月了,但我去问人事部的他说一年给我转正我们签的合同是3年的,是否合理
用人单位的做法是违法的,试用期最长不得超过六个月。
尚健
问题:各位律师:<br>我的表嫂年前生了个女孩(头胎),到现在没有去双查,按照 江苏计生条列,具有生育二胎的条件。现已怀孕6个月,正在办二胎准生证,符合法律吗?
具备条件,未必合法的,具体看是否准生
赵昊罡
问题:各位律师:<br>为约定合同期,只约定了试用期;无正式合同,形成事实劳动关系,是否试用期间工资按照正式工资的2倍计算?<br>无合法约定试用期 ->正式工资计算<br>无合同->2倍工资计算<br>那么我的是不是2倍的正式工资?
试用期属于劳动合同期限的一部分,工资待遇不低于正式职工工资的80%.可以要求双倍.如果需要可以和我们联系:13512564445
江苏王牌律师事务所
问题:我在公司转正了他们给我交了四个月五险 现在他们要辞退我 应该赔偿我多少钱
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
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江苏王牌律师事务所律师
2025-03-06 12:45:26
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:本人被公司告知自己泄露了了本人的薪资情况怎么办?
钱威律师
2025-03-04 19:11:25
你好,可以先和单位协商,协商不成可以劳动仲裁
问题:拖欠工资一直拖拖拖?
陶从喜律师
2025-03-02 14:03:42
开除是需要支付违法解除劳动关系赔偿金的
问题:公司可以开除尿毒症员工吗?
钱威律师
2025-03-01 14:41:02
您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
问题:我在单位上班两年没给我签劳动合同,没交社保,现在我离职了,可以申请补偿吗?
陶从喜律师
2025-02-28 12:12:28
需要的,至少支付1.5个月工资
问题:公司直营店撤店,遣散员工需要给补偿金吗,我的工作年限是一年半?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-28 13:52:54
我们是专业擅长劳动纠纷律师事务所1.5.8.9.5.6.4.7.2.9.1稍后由专业的律师联系您.
问题:想了解,单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
陶从喜律师
2025-02-27 09:08:47
主要还是经济补偿金等等
问题:单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-26 14:25:10
你好,咨询的问题解决了吗?
问题:劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗?
王朋律师
2025-02-24 07:59:59
应该是构成犯罪行为,考虑聘请专业律师介入
问题:就是拖欠工资,被拘留,怎么办?
吕美亮律师
2025-02-24 07:01:37
您好工资这块尽快早日去劳动仲裁
问题:合伙买了一台推土机,合格证是对方的名字,对方差我十多万的工资,车子卖了钱可以不给他吗?
钱威律师
2025-03-04 19:11:25
你好,可以先和单位协商,协商不成可以劳动仲裁
问题:拖欠工资一直拖拖拖?
王朋律师
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您好,可以详细沟通一下吧,具体什么情况您说一下
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陶从喜律师
2025-02-28 12:12:28
需要的,至少支付1.5个月工资
问题:公司直营店撤店,遣散员工需要给补偿金吗,我的工作年限是一年半?
陶从喜律师
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主要还是经济补偿金等等
问题:单方解除劳动合同时,我应该获得哪些赔偿?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,咨询的问题解决了吗?
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吕美亮律师
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问题:合伙买了一台推土机,合格证是对方的名字,对方差我十多万的工资,车子卖了钱可以不给他吗?
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