申请确认劳动关系仲裁后可否起诉

一个完整的确认劳动关系起诉状应该包括以下几项： 原告：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址） 被告： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话 请求事项： 1. 2 3 … 事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况） 申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护劳动者合法权益，并能胜诉的起诉书。