(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);
5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;
6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;
7、委托代理不收费协议原件1份;
8、律所所函或法律援助公函原件1份 ;
9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
我们知道了申请劳动仲裁的程序也并不是那么简单的事。在申请劳动仲裁时，劳动者要注重对相关证据的收集。比如如果是因为加班费问题申请劳动仲裁，除了必要的能证明劳动关系的证据，还应收集单位有安排加班但是没有给加班费的事实的证据等等。在此过程中，如果您还有其他疑问或者遇到了困难，建议您咨询劳动争议方面的专家律师。
