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申请工伤待遇赔偿的时效
申请工伤待遇赔偿的时效
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-03 22:36:20
已帮助3442人
精选律师 ·
讲解实例
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
好的,根据您的问题描述,如构成
工伤
,可以与单位协商或
申请仲裁
,您个人谈判及出庭的效果不理想,建议
委托律师
与单位交涉或申请仲裁解决,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以进一步联系本
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大家都在问
申请工伤待遇赔偿的时效
单琪琪
问题:厂里该怎样赔,赔多少,有多少待遇从住院到出院一直到现在没给一分钱,
如果是工伤,要求单位承担工伤赔偿责任
单琪琪
问题:我是城镇户口,32岁,上班路上发生交通事故,被认定工伤,伤残等级鉴定为10级,肇事车辆在经过法院判决后赔偿了所有医疗费,1个月的误工费,营养费,护理费,那么我这个情况,在申请工伤赔偿的时候,还享受那些待遇,辞职后医疗赔偿金和一次性就业补助金能拿到多少。
要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业和一次性医疗补助金
王朋
问题:针对问题:工伤出院工资待遇是怎么算的?,我想进一步了解:我工伤出院后的工资如何计算?
你好,请问申请工伤认定了吗
杜佃平
问题:各位律师:<br>我辞在69-85年,被评为优秀教师,现在又不发工资的待遇吗。
他们的理由是什么?
杜佃平
问题:各位律师:<br>我曾在69-85年,被评为优秀教师现在有不发工资的待遇吗、。
工资发放根据工作是否在职啊,没有辞职或被辞退等,应该给你发放工资。
周广文
问题:各位律师:<br>我曾在69年-85年任教期间,曾被评为优秀教师,后来离职不教了。能享受补发工资的待遇吗。因为我的获奖证书丢了,
需要看当地的补发工资的政策,证书丢了不是问题因为教育局都有底案
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>当事人是国家公务员,于2003年患偏执性精神分裂症,2009年因此病提前退休。2011年在与人发生争执中,无意中致人轻伤害(打落两颗半牙齿),在公安人员陪同下由徐州及南京多位精神病专家鉴定被认定为限制刑事责任能力。想咨询一下:<br>1、根据我国《刑法》第18条第3款规定:“尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。”在上述情况下,当事人应该承担什么样的刑事责任,可以减轻到何种程度?<br>2、因为当事人是病退人员,如被依法判处有期徒刑,当事人在服刑期和期满后将享受什么样的工资、福利待遇?
如果你所说,是无意中致人伤害,又是限制民事行为能力人,应不承担刑事责任。如果被判处刑罚,相关待遇就取消了。
法律咨询顾问
问题:你好丁律师:2009年1月本人因工头部负伤,定为工伤九级,现单位以我不能胜任原工作为由强行调换我工作岗位,降低我工资收入福利待遇,这种做法对吗?到哪里找法律依据作参考,请指教,谢谢!
就你的这种情况,我认为,给你换工种,是不是领导在有意想把你培养成多面手呢,虽然换工种有点不适应,就长远看,没有什么的,当然,你实在不愿更换工种,可以很理性的找厂长,把你的真实想法告诉他,为了厂的利益,厂方应该会这样做的。
查吉荣
问题:你好,陈磊律师:<br>我05年徐州市煤矿发生工伤,鉴定为四级伤残。根据国家规定现在应享受什么待遇。
职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
金朝伟
问题:你好,李玉律师:<br>我在上班时不慎将左手中指截断一节,可以鉴定为几级。同时在出院后在家可以享受什么待遇、现在到春节拉还有什么福利吗、
可以。
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郭海滨律师
2025-01-29 22:56:33
你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
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问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
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工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
郭海滨律师
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你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
郭海滨律师
2025-01-29 22:56:33
你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
王朋律师
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由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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