根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上班时间，脚扭伤算工伤，关键问题是你当时是不是由于“工作原因”，在上班时间工伤的认定都明确要求是因“工作原因”，你若上班时间在学跳舞而把脚扭伤，工伤算不上还得扣工资。
劳动者因为工作原因而造成身体受伤时都需带好资料去当地的社保局进行工伤认定，及时对于自己所受到的伤害进行鉴定以便与更好的维护自己权益。同时提醒各位，特别是进行危险工作的劳动者，在工作期间一定要注意自身安全，以免造成一些无法挽回的情况，让家人和朋友担心。
